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목차

㈜한솔교육 신입 자기 소개서

* ㈜한솔교육에서 집중적으로 많이 보는 부분


1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바는 무엇입니까? (1,200자 이내)
　- 조직: 커피숍 (사장님 외 아르바이트 직원 세 명)
　- 기억에 남는 경험: 커피숍 아르바이트 중 매출 향상에 기여
　- 주변 상황
　- 상황을 개선하기 위한 노력
　- 아이디어 제안 및 실행
　- 결과:


2. 도전적인 목표와 계획을 세우고, 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 기술하여 주십시오. (1,200자 이내)
　저는 교내에서 지원하는 해외탐방 프로그램에 참여하고 싶었습니다. 해외 탐방 프로그램은 각 팀들끼리 특정 주제를 정하고, 그 주제에 맞는 국가를 방문하여 탐방 활동을 펼치는 것입니다. 이러한 탐방 활동에 필요한 자금은 학교가 전액 지원하기에 경쟁이 치열했습니다. 그래서 먼저 합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 여러 팀들의 내용들을 보고 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘1. 주제의 독창성과 효용성, 2. 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 3. 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외에서 도움을 줄 수 있는 네트워크’ 라는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 ‘진정한 웰빙의 의미를 찾아서’라는 주제를 정하고 방문 국가는 채식과 요가가 발달했고 종교와 철학에서도 역사가 깊은 인도로 정했습니다. 그리고 구체적인 방문 계획에 관련된 자료 구성은 제가 담당하고, 외국어 자료의 번역과 국내외 서포트해 줄 사람들의 섭외는 다른 두 친구가 담당했습니다. 어느 정도 계획의 내용이 구체화될 무렵 전년도에 다녀온 선배가 계획의 구성은 많은 팀들이 크게 차이나지 않을 정도로 잘 하기 때문에, 합격을 더욱 확실히 하기 위해서는 지위가 있으신 분의 추천이 있어야 한다고 조언해 주었습니다. 그래서 저희는 한 명이 아니라 세 분의 추천을 받기 위해 각각 한 분씩 정해서 저는 단과대 학장님, 다른 친구들은 각각 학생처장님과 지도 교수님을 찾아가 끈질기게 저희의 방문 목적과 내용을 설명 드리고 추천서를 받았습니다. 이를 통해 합격의 영광을 누리고 인도 탐방을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이를 통해 무언가 목표를 달성하기 위해서는 개인의 실력만 가지고 되는 것이 아니라 주변의 도움과 목표 달성을 위한 트렌드를 읽는 능력이 필요하다는 것을 알 수 있었습니다.


3. 대학생활 중 가장 주목할 만한 성과 세가지를 구체적으로 작성해 주십시오. (1,200자 이내)
　1. 봉사 동아리 활동
　2. 각종 아르바이트 경험
　3. 어학연수 경험


4. 한솔교육에 입사 후, 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험을 기술하여주십시오. (1,500자 이내)
　▶ 방문 교사를 통해 고객들의 좋은 평가와 최고의 실적을 얻고 싶습니다. ◀
　1. 체력 관리
　2. 과외와 학원 강사를 통한 교육 경험
　3. 꾸준한 외국어 공부 및 어학연수를 통한 영어 스킬 향상
　4. 봉사 활동과 아르바이트를 통한 희생과 서비스 마인드 함양


5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (1,200자 이내)
　- 첫째, 한
　- 둘째, 솔
　- 셋째, 교
　- 넷째, 육


6. 면접 실제 질문 내용 사례


7. ㈜한솔교육 인재상

본문내용

육 관련 아르바이트를 많이 하려고 노력했습니다. 과외 교육을 할 때에는 일대일로 학생을 관리하는 법을 익힐 수 있었고, 학원 강사를 할 때에는 수준이 다른 여러 학생을 즐거운 경쟁을 유발하여 서로 능력 향상을 할 수 있는 법을 알게 되었습니다.
3. 꾸준한 외국어 공부 및 어학연수를 통한 영어 스킬 향상
=> 외국어 공부에 관심이 많아 꾸준히 공부해 왔고, 프리토킹 능력이 떨어지는 것 같아 호주로 어학연수를 다녀왔습니다. 그래도 여전히 원어민 수준의 영어 실력은 안 되지만 자신있게 말하고 가르칠 수 있을 정도의 능력을 갖추었습니다.
4. 봉사 활동과 아르바이트를 통한 희생과 서비스 마인드 함양
=> 여러 기관과 여러 장애 상태의 사람들을 위해 봉사 활동을 하면서 더불어 사는 것의 중요성과 제가 다른 사람에게 도움이 될 때 얼마나 큰 희열이 있는 지 알 수 있었습니다. 그리고 각종 아르바이트를 하면서는 많은 문제의 상황에 봉착했던 적이 있고, 그것을 해결해 나가는 과정에서 진심은 통한다는 것을 알 수 있었습니다. 결국 고객을 대할 때나 다른 사람을 대할 때 배려하고 희생하는 낮은 자세를 취한다면 모두와 진심으로 소통할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오.
(1,200자 이내)
- 첫째, 한 - 한국을 넘어 세계를 뻗어나가는 교육 서비스 및 콘텐츠 제작 회사가 될 수 있도록 최선의 노력을 하겠습니다. 우리나라는 문맹률이 낮고 교육열은 높은 몇 안 되는 국가 중 하나입니다. 교육은 미국의 오바마 대통령도 인정했고, 한류의 흐름을 따라 우리나라의 콘텐츠에 대한 세계적인 관심도도 높아지고 있습니다. 이러한 추세 속에서 과거 우리가 선진국들의 교육 콘텐츠를 가져와서 사용한 것처럼 이제는 우리의 노하우를 전 세계적으로 확장시킬 수 있는 좋은 시작점에 있다고 생각합니다. 따라서 부족한 능력이지만 지금까지의 능력과 앞으로의 꾸준한 배움의 노력으로 귀사가 세계적으로 확장할 수 있는 작은 발판이 되겠습니다.
- 둘째, 솔 - 솔선수범 하겠습니다. 회사 생활은 자칫 매너리즘에 빠져 타성적으로 빠질 수 있을 것이라 생각합니다. 하지만 저는 제 회사라는 주인의식을 가지고 힘든 일을 앞장서서 해결하도록 하겠습니다. 저의 희생은 회사의 성장으로 이어지고, 그것은 결국 다시 저의 성장으로 돌아올 것이라고 믿기 때문에 언제든 즐거운 마음으로 어떤 업무라도 열심히 수행하겠습니다.
- 셋째, 교 - 교육 사업의 품위를 지키겠습니다. 교육 서비스는 실력도 중요하지만 ‘정직과 성실’이 기본이 되어야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 고객 신뢰가 없으면 그 다음으로 나아갈 수 있는 기회도 없어질 것이기 때문입니다. 따라서 저는 방문 교사를 하든 아니면 다른 업무 분야에서 일을 하든 항상 교육 서비스 제공자라는 마음 가짐을 가지고 품위를 유지하겠습니다.
- 넷째, 육 - ‘육성 원칙’을 지키겠습니다. 제가 생각하는 ‘육성 원칙’은 ‘인성’, ‘사랑’, ‘자신감’, ‘목표 의식’, ‘계획성’입니다. 따라서 아이들을 가르치거나 교육 콘텐츠 개발에 관여할 때에도 이러한 원칙을 기준으로 하겠습니다. 아이들의 실력 향상 이전에 사랑을 베풀고 인성이 기본에 깔리도록 하겠습니다. 그리고 목표 의식을 가지고 할 수 있다는 자신감을 불어 넣겠습니다. 그 이후에 계획성을 가지고 목표를 향하여 점진적으로 나아가도록 하겠습니다.
6. 면접 실제 질문 내용 사례
- 자기소개
- 방문교사에 대해 어떻게 생각하느냐?
- 자신의 교사관은 무엇인가?
- 말을 잘 안 듣는 아동을 어떻게 대할 것인가?
- 자신의 장점은 무엇이라고 생각하는가?
7. ㈜한솔교육 인재상

키워드

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