동기 결여 및 조직 내 좌절감에 대한 대책

소개글

동기 결여 및 조직 내 좌절감에 대한 대책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 들어가며

2. 조직 내 좌절을 가져오는 요인

3. 동기 촉진 및 좌절감을 없애는 방법

4. 지속적인 커뮤니케이션과 공정한 인사관리

본문내용

의 동기를 꺾어놓는 일이다. 그리고 교육 부재도 의욕을 꺾는 요인으로 들 수 있다. 예로 관리자들은 직원들에게 새로운 일을 맡기면서도 구체적인 지시나 교육을 하지 않곤 하는데, 이럴 경우 직원들은 업무 처리 방법을 모르기 때문에 제대로 일을 진행할 수가 없다. 따라서 리더는 이런 결과를 확실히 이해하고, 새로운 업무에 대한 교육에 신경을 써야 한다.

키워드

동기결여,   좌절감,   조직내 좌절감,   동기,   리더십