경력개발의 새 유형으로써 프로티안 경력(Protean Career)
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소개글

경력개발의 새 유형으로써 프로티안 경력(Protean Career)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 의의와 배경

Ⅱ. 프로티안 경력의 특징

Ⅲ. 프로티안 경력의 시사점

본문내용

은 종업원 개인의 다양한 경력경로 파악, 인재발굴, 개인역량 최대한 개발 활용할 수 있는 유연한 경력개발 시스템구축이 이슈가 된다.
- 개인
개인은 주변의 다양한 경력기회 최대한 활용, 자기계발 통해 자신의 가치 높이려는 노력이 필요하다.
이러한 일련의 과정들은 외부네트워크와 정보에 의해 유지되므로, 정보시스템 구축 필요성이 필수적이라고 할 수 있다.
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  • 등록일2010.06.28
  • 저작시기2010.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#859831
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