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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 치과대학
1. 치의예과
2. 치의학과
1) 치의학과란
2) 어떤 공부를 하는가
3) 졸업 후 진로

Ⅲ. 치과의사

Ⅳ. 치과기공사(치기공사)
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격

Ⅴ. 치과위생사(치위생사)
1. 치과위생사의 면허취득현황
2. 기관별 취업현황

Ⅵ. 치과마취
1. 전신마취
1) 정맥마취
2) 흡입마취
2. 국소마취
1) 척추마취
2) 경막외마취
3) 부위마취

Ⅶ. 치과성형
1. 치아변색
2. 미백치료
3. 미백의 원리

Ⅷ. 치과정책

참고문헌

본문내용

용성 물질로 만들며, 이중 결합 부위로 몰려들어서 epoxide를 형성한다. 이렇게 이중 결합이 제거되면 색이 없어지고 무색으로 변하게 된다. 즉 hydrogen peroxide의 산화 작용으로 치아 미백이 일어나게 되는 것이다.
더 자세히 언급하면, hydrogen peroxide에서 형성된 free radical은 매우 반응성이 큰데, 치질 속에 확산되면서 안정을 이루기 위하여 단백질과 같은 다른 유기질 분자를 공격한다. Free radical은 불포화가 가장 심한 결합 부분과 반응하여 전자 공유 결합을 파괴하며, 그 결과 밝은 색조를 나타내는 간단한 분자를 생성 시킴으로써 미백이 일어나게 하는 것이다. 즉, 이 과정은 hydrogen peroxide가 법랑질 속의 유기질과 반응함으로써 일어나는 것이다. 매우 복잡하고 어려운 얘기일지도 모르겠지만 미백 치료도 어떤 마법과 같은 방법을 쓰는 것이 아니라 화학 물질들의 복잡하고 정교한 작용에 의해서 일어난다는 것을 말하고자 함이다.
따라서 모든 변색에 무조건 미백 약제를 사용하기 보다는 변색의 원인과 정도를 자세히 살펴보고, 이에 따라서 적절한 정도의 미백 치료를 받는 것이 미백 치료를 받는 바른길일 것이다.
Ⅷ. 치과정책
政府政策에 대한 全般的인 改善事項에 대해서는 다른 분야 醫療人과 함께 대부분 치과의사들도 상당한 관심을 가지고 있는 분야이므로 齒科醫療市場 開放과 관련된 사항으로 ① 치과의료수가 수준의 현실화 ② 齒科開院醫에 대한 지원제도(금융, 세제) 확대 ③ 齒科醫療규제 政策의 緩和 ④ 齒科醫療人力의 재조정 등 4문항을 역시 5점척도로 조사해 보았다.
應答者들은 全般的으로 政府政策 改善事項에 상당히 큰 관심을 나타내고 있으며, 특히 응답한 齒科開院醫들은 치과의료수가 수준의 현실화에 대한 시급성이 4.43점으로 상당히 높게 나타나 이에 대해 큰 관심을 가지고 있는 것을 알 수 있다. 그리고 계속되는 齒科醫療人力의 증가에서 알 수 있듯이 齒科醫療人力의 재조정(4.26점)이 시급하다고 생각하고 있는데, 이는 많은 치과의사들이 배출됨에 따라 開院醫間에 競爭이 치열하다고 응답한 이도 있어 이에 대한 政策調整이 필요하다고 생각된다.
또한 齒科開院醫에 대한 지원제도(금융 및 세제)의 확대(4.0점)를 꼽고 있는데, 최근 들어 개원의들간 競爭深化와 고가장비 도입 추세에 맞게 금융상의 지원이나 開放된 齒科醫療市場에서 적응할 수 있도록 금융 및 세제상의 혜택을 기대하고 있는 것으로 나타났다. 이와 같은 현상은 대한의사협회가 의원급 병원을 대상으로 조사한 설문조사에서도 齒科開院醫 경우와 마찬가지로 일반 開院醫들도 政府의 금융지원을 72%가 희망하고 있는 것과 비슷한 樣相을 보여주고 있다. 이처럼 醫療人들도 금융·세제상의 지원을 적극 희망하고 있는 추세로 변화되고 있음을 보여주고 있다.
한편, 政府政策에 대한 全般的인 改善事項에 대해서 年齡別, 開院年數別, 學歷別로 각 항목에 대해 그 시급함 정도를 分散分析해서 比較해 본 결과 年齡別, 學歷別에는 각 그룹별로 시급함을 느끼는 정도에 유의한 차이를 보여주고 있다.
年齡別로 볼 때 특이하게 45-54세 층에서 치과의료수가 수준의 현실화, 치과개원의에 대한 지원제도(금융 및 세제)확대, 그리고 齒科醫療規制政策의 완화 등의 항목에서 타 年齡층보다 그 시급함의 정도를 많이 느끼고 있는 것으로 나타났으나, 55세 이상의 開院醫들은 他 年齡層보다 그 시급함을 덜 느끼는 것도 한 특징으로 보여주고 있다.
또한 學歷別로 보면, 특이한 것은 외국치과대학을 졸업한 학력군은 다른 學歷群보다 政府政策에 대한 全般的인 改善事項에 대해서 시급한 정도가 全般的으로 낮게 나타났으며, 그 외 學歷別로는 큰 차이를 발견할 수 없다. 한편, 개원년수별로는 큰 차이를 보이지 않고 있다.
그리고 위에서 제시한 改善事項중 가장 시급한 것이 있으면 하나를 고르라는 질문에 모두 269명(83%)이 응답해 큰 관심을 보여주고 있다. 그 중 가장 시급하게 개선되어야 할 政策으로 치과의료수가가 현실화에 162명(60.2%)명이 지적했다. 이는 일반 의료수가의 개선을 요구하는 醫療團體의 의견과도 일치하고 있는 바, 의료보험확대 실시후 개원가의 현실을 절실하게 표출하고 있는 것으로 사료된다.
또한 應答者중 32%(86명)는 齒科醫療人力의 재조정도 시급하다고 대답했으며, 이는 앞서 지적했듯이 齒科開院醫의 數가 점점 증가하고 있어 齒科開院醫들의 競爭力이 날로 증가하고 있음을 보여주고 있는 것이다.
齒科醫療市場 開放에 대응하기 위하여 齒科醫療機關 關聯 改善事項, 齒科醫療界의 全般的인 改善事項, 그리고 政府政策에 대한 全般的인 改善事項등 세 가지 영역의 조사를 중심으로 하여 각 영역별로 그 시급함 정도를 比較해 보았다.
齒科醫療市場 開放에 대응하기 위해서는 應答者들은 먼저 치과의료수가 조정이나 齒科醫療人力의 재조정, 齒科開院醫에 대한 지원제도, 齒科醫療 規制政策의 緩和 등에 關聯한 政府政策의 차원에서 제도적인 개선(4.15점)이 가장 절실하게 필요하다고 보았으며, 그 다음으로 치과진료·진단 및 치료기술 수준의 향상, 치과의사·치과위생사 및 치과진료보조원의 친절과 서비스수준의 향상, 치과의료시설 및 장비의 보완과 교체, 편의시설(대기시설, 휴식시설 등)확충 등에 관련된 齒科醫療機關 關聯 改善事項(3.48점)을 꼽았다.
반면, 齒科醫療界의 全般的인 改善事項(2.89점)인 齒科專門醫 制度導入이나 치과종합클리닉 制度導入, 그리고 국내 齒科醫療人의 海外進出에 대해서는 아직 그다지 관심이 크게 보여주지 않는 것으로 나타났다.
참고문헌
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박원덕(2010) / 치과대학병원의 진료과별 단위 공간 구성에 관한 연구, 관동대학교
심연수 외 1명(2011) / 치과의사와 치과위생사의 업무만족에 대한 인식 차이분석, 한국산학기술학회
이병호외 1명(2010) / 치과위생사의 소진과 직무만족도 및 이직의도의 관련성, 한국콘텐츠학회
한태영(2009) / 치과기공사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스 수준, 단국대학교
허종기(2009) / 치과마취 후 일어날 수 있는 다양한 상황들, 치과계사

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