울산광역시(울산시)의 행정조직, 울산광역시(울산시)의 환경정책, 울산광역시(울산시)의 중소기업, 울산광역시(울산시)의 학교교육, 울산광역시(울산시)의 의료자원봉사, 울산광역시(울산시)의 미래상 분석

소개글

울산광역시(울산시)의 행정조직, 울산광역시(울산시)의 환경정책, 울산광역시(울산시)의 중소기업, 울산광역시(울산시)의 학교교육, 울산광역시(울산시)의 의료자원봉사, 울산광역시(울산시)의 미래상 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 울산광역시(울산시)의 행정조직
1. 사회복지행정조직
2. 보건∙위생행정조직
3. 위생행정조직

Ⅲ. 울산광역시(울산시)의 환경정책
1. 환경정책 기본방향
2. 대책 및 전망
1) 파괴되고 오염된 환경개선대책
2) 개선된 환경지속적인 관리
3) 쾌적하고 삶의 질이 향상된 시민생활

Ⅳ. 울산광역시(울산시)의 중소기업
1. 입지적 여건
2. 경제․사회적 환경
3. 지역중소기업 실태
1) 지역내 중소제조업체 비중
2) 지역 중소제조업의 전국 비중
3) 업체당 평균비중

Ⅴ. 울산광역시(울산시)의 학교교육
1. 교육 여건의 개선
2. 교육체계의 재구조화
1) 종합 학교제도의 도입
2) 특수 목적 고등학교의 설립 추진
3) 장애아 교육 여건의 개선
3. 교원 양성 체제의 합리화

Ⅵ. 울산광역시(울산시)의 의료자원봉사
1. 울산광역시 의사회 중심의 자원봉사
2. 울산광역시 간호사회 중심의 자원봉사

Ⅶ. 울산광역시(울산시)의 미래상

Ⅷ. 결론 및 제언

참고문헌

본문내용

간병인들의 자원봉사교육은 타 도시에 비하여 상당부분 확산되고 있으며 향후 이 봉사활동이 크게 기대 된다.
4) 보건소 및 울산광역시 5개 구,군 중심 자원봉사센타의 상당부분
적극적인 활동을 하고 있으며 그중 특히 중구 자원봉사센타의 현황을 중심으로 활동현황을 살펴보면
□ 구성
* 총인원 - 1,945명
* 남자 - 717명
* 여자 - 1,228명
□ 직업
* 주부 - 589명(30.2%)
* 회사원 - 311명(15.9%)
* 학생 - 220명(11.3%)
* 전문관리직 - 165명(8.4%)
주부, 회사원, 학생들의 활동이 대부분이며 이들의 자원봉사영역의 활동한계가 있어 전문가의 양성이 시급하다.
Ⅶ. 울산광역시(울산시)의 미래상
대도시 발전전략의 수립을 위해서는 먼저 대상 도시의 성격과 발전목표를 규명할 필요가 있다. 인구규모에 따른 도시의 분류연구에 의하면 도시는 소도시(small town), 중도시(town or city), 대도시(large city), 巨大都市(metropolis), 巨帶都市(megalopolis), 세계도시(ecumenopolis)로 구분될 수 있다.
이러한 구분에 의하면 소도시는 인구 2만 명 이상, 중도시는 5만 명에서 50만 명, 대도시는 50만 명 이상에서 200만까지, 巨大都市는 200만 명 이상의 도시이다. 그리고 수개의 巨大都市가 연속하여 다핵적 구조를 지니는 超巨大都市를 巨帶都市, 개방성과 국제성으로 인하여 국경을 초월하는 도시를 세계도시라 부르고 있다(노춘희김일태, 2000: 72-75).
한편 도시가 수행하는 중추적 기능을 중심으로 도시를 분류하면 정치행정도시, 문화도시, 교육도시, 관광휴양도시, 침상도시(bed town), 산업도시, 군사도시로 구분되기도 한다.
이상의 분류기준에 의하면 현재의 울산광역시는 대체로 산업도시적 성격이 강한 대도시로 분류될 수 있다(울산광역시, 2001a). 그러나 울산광역시는 장차 현재의 지위를 넘어선 새로운 형태의 도시로 발전해 나갈 것이며, 바람직한 발전목표의 설정을 위해서는 울산광역시가 지향하게 될 미래상은 모색하지 않을 수 없을 것이다. 우선 울산광역시는 장차 인구 200만 명 이상의 巨大都市로 진입할 가능성도 지니고 있으며, 그 기능에 있어서도 하나의 산업도시라는 성격을 벗어나 다양한 기능을 지니는 복합도시로 발전할 수 있을 것이다. 이러한 방향탐색을 위해서는 세계적인 도시발전의 추세와 거대도시의 일반적인 특성을 살펴보지 않을 수 없다.
일반적으로 巨大都市는 巨帶都市로, 巨帶都市는 세계도시로 발전하는 경향이 있으며, 서울, 동경, 뉴욕, 런던, 파리 등과 같은 巨大都市는 단순히 특정국가내의 지역적 위치를 점하는데 그치지 않고 세계적인 영향력과 중요성을 지니고 있다(노춘희김일태, 2000: 74).
대도시의 특징으로는 새로운 기술수준과 자본투자에 의거한 경제활동의 중심지 역할을 수행하며, 산업활동을 촉진할 수 있는 교통통신망을 비롯한 사회간접자본에 대한 투자수준이 높다. 그리고 주민의 소득수준이 비교적 높기 때문에 주변지역에 비하여 교육의료문화수준이 높고, 쇼핑과 위락기능이 상대적으로 발달되어 있다.
부정적 측면으로는 빈부간 격차의 심화로 인한 위화감, 익명성에 따른 범죄의 증가, 도시화와 사회간접자본으로 인한 재해의 증가, 도시빈민과 비행 청소년 등의 증가로 인한 복잡한 사회문제의 증가현상을 들 수 있다.
한편 최근에는 대도시의 목표가 전통적인 경제발전에서 삶의 질을 높이는 쪽으로 새롭게 전환됨에 따라 시민의 복지와 문화 및 심미성과 함께 최근에는 생태적 환경 등이 강조되고 있다(이경기김영태, 1999: 12).
따라서 장차 거대도시가 될 가능성을 지닌 울산광역시의 지향점은 이상과 같은 대도시의 긍정적인 기능을 높이는 동시에 세계적인 중요성을 지니는 도시로 발전하는 것이 될 것이다.
Ⅷ. 결론 및 제언
울산은 1960년대부터 우리나라 최초의 공업도시로 발전하여 왔다. 공업하면 울산을 연상할 정도로 비약적인 공업화로 국내 다른 어느 도시 보다도 높은 산업생산과 고용창출로 급속한 도시발전을 이루어 왔다는 사실은 잘 알려져 있다.
울산광역시의 지역총생산(GRDP)은 서울, 경기, 경북, 경남, 부산 다음으로 높은 수준 (34조6,725억)이며, 1인당 GRDP는 전국에서 최고수준(20,599불)으로 나타났다. 그리고 세입 예산 1조 9,000억 중 국고 보조금의 점유비율이 17.2%에 불과하여, 재정자립도가 매우 높은 편에다.
이와 같이 울산의 지역발전을 이끌어 온 경제주체는 바로 울산지역에서 활동하고 있는 지역소재 기업이라는 것은 누구도 부인할 수 없는 사실이다. 그런데 얼마 전부터 우리나라 전체적으로 공통된 현상이지만 국내 기업경영여건이 악화되면서 기업의 해외 이전이 가속화되고 있으며, 울산광역시의 소재 기업들도 이러한 경향에서 예외가 아니다.
지난번(2004. 7) 울산 포럼이 주최한 기업의 탈 울산화 요인에 대한 설문 조사결과 보고를 보면 공장 이전을 계획하고 있는 기업들 가운데 울산 지역 아닌 타 지역으로 이전 하겠다고 한 기업체가 76.2%이고, 그 가장 큰 이유로 ① 비싼 공장부지, ② 고 임금에 대한 기업의 부담, ③ 비효율적 행정을 들고 있다.
특히 최근 국내에서 반 기업 정서가 확산되고 있으며, 이것이 반 진보적, 반시장적 성격을 띠고, 여기에 극한적인 노사분규까지 가세되면서 기업의 존립이 위협 당하고, 기업인들의 경영의욕은 급속하게 떨어지고 있다. 이러한 상태에서는 고용창출과 가계소득의 증대, 지역경제의 발전을 기대할 수 없을 것이다.
참고문헌
◎ 김송일, 교육자치와 울산 광역시 학교교육의 개혁 과제, 울산대학교, 1997
◎ 김도희, \'삶의 질\' 환경변화와 행정조직의 변천 : 울산광역시 행정조직을 중심으로, 한국행정학회, 2001
◎ 권상준, 지방도시론, 박영사, 1998
◎ 민덕기, 울산지역 중소기업 활성화를 위한 효율적 자금지원 방안, 울산대학교, 2002
◎ 울산광역시, 울산의 사회지표, 2000
◎ 이재호, 제1분과 기획주제 생태도시 울산의 성과와 과제 : 광역시 승격이후 울산의 환경정책 전개과정과 전망, 한국지방정부학회, 2008

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울산광역시,   울산시,   울산,   행정조직,   환경정책,   중소기업,   학교교육