방학 중에 저소득 맞벌이 부부의 자녀들이 이용할 수 있는 시설을 알아보고 개선 방안을 서술.

소개글

방학 중에 저소득 맞벌이 부부의 자녀들이 이용할 수 있는 시설을 알아보고 개선 방안을 서술.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 방학 중에 저소득 맞벌이 부부의 자녀들이 이용할 수 있는 시설
가. 국 ․ 공립보육시설
나. 민간보육시설
다. 직장보육시설
라. 가정보육시설
2. 방학 중 저소득 맞벌이 부부의 자녀들이 이용하는 시설의 문제점
가. 열악한 국공립 시설의 현황
나. 보육시설의 지역별 편차가 커서 저소득층 자녀의 이용이 불편하다.
다. 획일적인 보육시설의 운용으로 자녀들의 통학문제가 대두되고 있다.
3. 개선방안
가. 시설 운용시간의 다각화 및 보육시설의 지역 다변화를 모색해야 한다.
나. 보육시설에 대한 지원을 강화해야 한다.
다. 국공립 보육시설의 확대
라. 평등한 기회제공
마. 다양한 보육시설 확대 제공
바. 직장보육시설의 확충

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

그러나 보육시설을 이용하고 있는 아동 중 취업모 아동이 52.4%, 미취업모 아동이 44.6%를 차지하고 있으며 후자의 경우 자녀의 개발을 목적으로 한다.
마. 다양한 보육시설 확대 제공
시간연장형 보육시설 확대를 위한 예산이 마련되고는 있으나 수요와 공급에 대한 실태조사 없이 진행되고 있는 실정이다. 일반적인 주간보육의 형태와는 달리 특별한 요구가 있는 경우에 시간연장형 보육시설을 이용하게 되기 때문에 정확한 수요조사와 필요지역을 중심으로 시설 확충을 진행할 필요가 있다. 또한 시설 당 적은 수의 영유아가 시간연장형 보육을 이용할 경우 보육교사 1인에 대한 인건비만 지원되어 야간 응급상황에 대한 대처가 어렵고 안전상의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 시간연장형 보육시설을 수요가 높은 지역을 중심으로 확충하고 이에 대한 홍보를 통해 그 시설에서 집중적으로 시간연장형 보육이 진행되도록 하고 반드시 2인 이상의 보육교사를 배치하는 등 정책의 섬세한 접근이 요구된다.
바. 직장보육시설의 확충
직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.
Ⅲ. 결론
전통적으로 자녀에 대한 돌봄은 여성의 일로 취급되어 왔으나, 사회변화로 인한 보육시설에 의한 돌봄이 강화되는 추세에 있다. 저소득층 맞벌이 부부의 경우 어느 한쪽이 경제생활을 하지 않는다면, 현실적으로 가정 경제에 직격탄을 맞게 된다는 점에서 필연적으로 자녀에 대한 보육시설 양육을 선호하고 있다. 저소득층 맞벌이 부부에 대한 지원을 강화하기 위해서라도, 국가 경제발전을 위해서라도 저소득층 부부의 자녀가 이용할 수 있는 보육시설에 대한 개선이 필수적이라는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
유치원 보육시설 운영관리 강명희, 윤애희 외 1명 저 | 학지사 | 2012.08.07
맞벌이가구 자녀돌봄지원을 위한 지역사회 돌봄네트워크 모델 개발 김영란, 황정임 저 | 한국여성정책연구원 | 2011.12.30
한국의 영유아 보육정책 김경숙 저 | 한국학술정보 | 2009.06.05

키워드

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