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소개글

NGO(시민단체, 비정부기구)의 개념, 의의, NGO(시민단체, 비정부기구)의 목적, 활동분야, NGO(시민단체, 비정부기구)의 경영필요성, 구성원, NGO(시민단체, 비정부기구)의 조직환경, 재정충원, 정부와 기업관계에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 개념

Ⅲ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 의의

Ⅳ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 목적

Ⅴ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 활동분야
1. 단일 과제 NGO
2. 종합 NGO들

Ⅵ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 경영필요성
1. 조직의 발전단계
2. NGO의 경영과정에서 유념해야 할 점

Ⅶ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 구성원

Ⅷ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 조직환경

Ⅸ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 재정충원

Ⅹ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 정부와 기업관계

Ⅺ. 결론 및 제언

참고문헌

본문내용

O는 재정지원을 요구하게 되고 정부는 NGO를 통제하게 된다. 이것은 NGO와 정부간에 대립관계를 낳을 수 있다. 특히 NGO는 국가권력과 정부정책을 감시, 비판하고 사회개혁을 추구하는 경향이 강하며, 국가도 자신의 권력을 확대, 강화하고 배타적 지배를 공고히 하려는 속성이 있기 때문에 시민단체와 정부는 자주 갈등, 대립관계에 놓이게 된다.
시민사회와 국가 또는 NGO와 정부가 반드시 견제관계, 갈등관계, 대립관계만 있는 것은 아니며 정부와 NGO의 상호 협력관계는 현대복지국가에서 상호 필요에 의한 것이다. 정부는 거대한 관료제가 지니는 문제점을 해결하기 위하여 민영화의 한 수단으로서 NGO에게 공공서비스 제공을 위임하였고, NGO는 점점 악화되는 재정문제를 해결하기 위하여 정부의 지원이 필요하였다. 이러한 상호 필요에 의하여 둘 사이의 경계선이 점점 무너지고 서로 협력하게 되었다. 뿐만 아니라, 과거와는 달리 복지, 교육, 환경, 소비, 인권 등 많은 생활문제가 중요한 사회적 문제로 부각되는 상황은 NGO와 정부간의 상호의존성을 요구한다.
기업과의 관계
NGO와 기업 간의 갈등관계는 주로 기업의 이윤추구 속성과 NGO의 권력 견제적 속성 간의 충돌에서 일어난다. 기업은 될 수 있는 한 이윤을 많이 남기는 것이 목적이기 때문에, 사회적 불평들이나 환경파괴 등 공공의 이익과는 관계없이 기회주의적으로 이윤을 극대화하려고 하고 NGO는 이러한 부정과 이기주의를 견제하고 시민의 권익을 옹호하고 사회적 약자의 이익을 대변하려고 한다. 또한 NGO는 재원학보에 있어서 정부 보조금 및 서비스 용관에 대한 의존율과 상업 활동에의 참여가 증가하고 있는데 정부의 지원을 받고 있는 NGO가 상업적 활동에 참여하여 기업과 경쟁할 경우, 유리한 상황에 놓이게 된다. 기업은 공정한 경쟁이 유지되어야 할 시장에서 NGO에 대한 혜택으로 인하여 불공정한 게임이 일어난다고 불평한다. 따라서 NGO는 기업과 경쟁, 대립관계에 직면하게 된다.
NGO와 기업이 반드시 갈등관계에만 있는 것은 아니며 이러한 대립에도 불구하고 양자간의 교류가 원할할 뿐만 아니라, 서로 협력해야 할 필요성이 증대하고 있다. 기업의 사회적 역할이 강조됨에 따라 NGO에 기부금을 제공하거나 사원들이 NGO에서 자원봉사활동을 하기도 한다. 그리고 NGO도 기업에게 아이디어와 정보를 제공한다. 또한 NGO와 기업은 공동으로 거대한 권력을 지닌 정부를 견제할 수 있으며, 상호 소비자와 공급자의 위치에 있기 때문에 서로 정보를 공유하고 협력할 필요가 있다.
. 결론 및 제언
1990년대 이후 시민단체들의 외형적 팽창에도 불구하고 질적인 측면에서 열악한 현실을 어떻게 극복하느냐의 문제에 대해 해결방안을 살펴보자(차명제, 1998: 김택, 1999).
첫째, 시민단체의 회원을 확보하는 일이다. 시민단체는 건전한 시민들이 자발적으로 참여함으로써 이루어지는 단체이다. 그러나 우리나라의 시민단체에 대하여는 “시민 없는 시민운동” 이라는 비판도 제기될 만큼 시민의 참여가 부족한 실정이다. 시민단체에 대한 시민참여는 그 자체가 건전한 사회자본(social capital)이며 신뢰사회를 구축하여 부패를 방지할 수 있는 기초가 되므로(Putnam, 1994), 시민참여의 방안을 모색하는 것이 가장 선결되어야 할 과제이다.
둘째, 훈련된 전문 인력의 확보하는 것이다. 사실상 공공근로에도 못 미치는 급여수준과 그다지 좋지 않은 근무여건 때문에 훈련된 전문 인력을 확보하기 어렵다. 그런데 통일, 환경, 예산감시, 교통, 과학기술, 교육, 경제, 무역 등 다원화된 특수영역에서 대하여 감사기능, 반부패 기능을 제대로 수행하려면 전문성을 갖춘 인력이 필요한데 현재의 상근인력으로는 한계가 있다.
셋째, 재정확보의 문제이다. 정부나 기업의 지원과 보조를 받는 NGO가 과연 제대로 정부권력과 관료부패를 감시하겠는가 하는 의문이 제기될 수 있다(김택, 1999). 정부재정나 기업의 재정지원을 받고 있는 NGO가 얼마나 자유롭게 정부 관료부패를 감시하고 정부 구성원들에게 포획되지 않고 중립성과 독립성을 확보해나가느냐 하는 딜레마를 해결하여야 한다.
참고문헌
◈ 김광식, 한국 NGO, 동명사, 1999
◈ 김동춘, NGO란 무엇인가, 아르케, 2000
◈ 김준기, 정부와 NGO, 박영사, 2006
◈ 박상필, NGO를 배운다는 것, 역사넷, 2002
◈ 박원순, NGO 시민의 힘이 세상을 바꾼다, 예담, 1999
◈ 임승빈, 정부와 NGO, 대영문화사, 2009

키워드

NGO,   시민단체,   비정부기구,   시민,   경영필요성,   조직환경,,   재정충원,   경영