사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견
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소개글

사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술, 그리고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정과 일반행정 비교 설명
 1) 사회복지행정
 2) 일반행정

2. 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여
 1) 수용
 2) 신뢰
 3) 인정
 4) 동기부여

3. 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지
 1) 직원
 2) 클라이언트

4. 사회복지행정가의 역할과 과제

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

순히 제공하는데 그쳐 여러 가지 문제점을 드러내기도 했다. 사회복지행정을 비전문가가 담당함에 따라 발생하는 구체적 문제점을 보면
첫째, 생활보호사업의 최일선기관인 읍·면·동에서 업무담당자의 잦은 교체와 전문성의 결여 때문에 생활보호대상자의 재산과 소득조사 등을 객관적으로 하지 못하고 전년도 대상자를 그대로 책정하거나 통장ㆍ반장들에 의해 대상자가 선정되는 경우가 있었다. 이 같은 생활보호대상자 선정의 불합리성으로 인하여 생활보호기준에 적합하지 않은 대상자가 선정되거나 생활보호를 받아야 할 대상자가 누락되는 사례가 발생하기도 했다.
둘째, 일선기관에서 생활보호사업을 담당하고 있는 공무원이 생활보호대상자에게 현물위주의 단순한 물질적 구호만을 행하고 있어 생활보호대상자의 자활을 위한 상담, 타 전문기관 의뢰 등의 서비스가 거의 이루어지지 못하였다.
셋째, 생활보호대상자에 대해서는 가족상황ㆍ생활실태 등에 대한 기록을 하도록 되어 있었다. 그러나, 담당공무원이 생활보호대상자를 직접 만나 자세한 조사를 하지 못하고 행정적으로만 조사를 함으로써 생활보호대상자들의 욕구를 파악하고 체계적인 치료와 개입을 할 수 있는 상담기록을 제대로 하지 못하였다.
넷째, 생활보호대상자의 보호가 중지되더라도 지속적으로 자활이 이루어질 수 있도록 하기 위하여 사후 보호조치가 요청되었지만, 사후에 사회복지서비스가 제대로 제공되지 않는 경우가 많았다.
이러한 문제점을 개선하기 위해서는 사회복지 전달체계를 확립하고 전문인력을 활용해야 한다는 주장이 제기되었다. 여기에서 생활보호사업의 목적을 제대로 달성하기 위해서는 사회복지행정의 전문가가 생활보호사업을 담당하여야 한다는 당위성이 성립된 것이다. 따라서, 정부에서는 정확한 생활보호대상자의 선정과 그들의 요구에 부응하는 사회복지서비스를 제공할 필요성이 커졌다. 나아가 생활보호대상자의 자립ㆍ자활을 위한 개개 가정의 동태와 욕구의 변화 등을 지속적으로 추적ㆍ확인하여, 생활보호행정의 효율성과 효과성을 제고시키기 위한 사회복지 전담공무원인 사회복지전문요원 제도의 도입 필요성이 제기되었다
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 행정과 일반행정을 비교설명하고 스키드모어의 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대한 내용을 간략 서술하고 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 자신의 의견을 서술해 보았다. 21세기의 한국은 경제성장만으로 확보할 수 없는 국민 개개인의 삶의 질을 보장하고 사회통합을 촉진할 수 있는 보다 포괄적인 사회복지체제를 구축하여야 한다. 우리 사회를 보다 견고하게 지탱할 수 있게 하는 것은 경제적 발전을 통해서 뿐만 아니라 사회적 안전망을 확고하게 갖추는 일이 병행될 때 더욱 더 질적으로 성숙된 발전이 이루어질 것이다. 이를 위해 사회복지제도를 확충하되, 한국적 상황에 부합되게 사회복지의 전달체계를 설계하여 사회적 효용성을 극대화 할 수 있는 체계를 정착시켜야 한다. 우리나라에서의 사회복지전달체계의 재편은 지난 수십 년 간 누적되어 왔던 문제이며, 선진복지국가에서는 이미 여러 번의 시행착오를 겪어 온 부분이기도 하다. 우리는 전반적인 사회복지제도의 뒤늦은 도입 시기를 감안하더라도 전달체계의 확립이 그간 너무 지체되었고, 아직도 앞에서 고찰한 바와 같이 많은 문제점들을 안고 있다고 할 수 있다.
참고문헌
황진수 (2004). 현대복지행정론, 대영문화사.
김영종 (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형 (2004). 사회복지행정론. 법문사.
성규택 외 (1995). 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원. 한국행정연구.
강혜규 (2001). 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 인력관리의 쟁점. 한국사회복지행정학.
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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2013.11.18
  • 저작시기2013.11
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  • 자료번호#893645
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