취업생을위한성공적인직장생활 9~15주차

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본문내용

론에 의하면 ‘인간이 한 언어를 습득하기 위해서는 첫 번째 단계로 인간의 뇌가 청각을 통하여 3,000시간 정도 특정한 언어에 연속적으로 노출되어야 한다’는 것이다.
<14주차 2> 내 인생의 주인공을 나임을 명심하라
1. 주도적인 삶은 자긍심과 자신감을 심어주고 직장 생활을 즐겁고 윤택하게 만들어줄 뿐 아니라 나와 내 가족의 행복을 위해 꼭 필요한 인생의 불수 불가결한 요소다.
2. 인생의 중요한 선택을 결정하는 두 가지 가치관
주도적인 가치관
피동적인 가치관
직업선택의 주체
나 자신
기업
직업의 목적
자아실현
생존
보수의 개념
이익의 공유
노동의 대가
퇴사의 주체
나 자신
기업
<학습정리>
1. 다음 빈칸에 들어갈 공통된 단어는 무엇인가?
주도적인 가치관
피동적인 가치관
직업선택의 주체
기업
직업의 목적
자아실현
생존
보수의 개념
이익의 공유
노동의 대가
퇴사의 주체
기업
①가족 ②이웃주민 ③회사 ④나 자신
-> 주도적인 가치관에서는 직업을 선택하고 정리하는 주체가 나 자신이지만, 피동적인 가치관에서는 기업이다. 직장을 그만두는 주체 역시 나 자신이 되야 한다.
2. 주도적인 가치관을 갖고 직장 생활을 할 때의 장점이 아닌 것은?
① 자긍심과 자신감을 심어준다.
② 직장 생활을 즐겁고 윤택하게 만들어 준다.
③ 피곤한 몸을 이끌고 집에 가서 가족에게 짜증을 낸다.
-> 주도적인 사람들은 편안한 마음으로 본인의 업무와 자기계발에 집중한다. 해가 더할수록 성장하고 발전하기 때문에 직장생활을 하는 재미가 쏠쏠하다. 남들은 회사의 눈치를 보면서 잦은 야근과 회식으로 체력이 고갈되고 있을 때, 주도적인 사람들은 정시에 퇴근해서 운동도 하고 가족과 즐거운 시간을 보내니 이 또한 재밌는 일이다.
④ 편안한 마음으로 본인의 업무와 자기계발에 집중할 수 있다.
3. O,X 문제
* 코비 박사에 의하면 ‘성공적인 삶을 살기 위하여 생산과 생산 능력 사이에 균형을 유지하려면 반드시 타인이 주체가 되어야 한다’ 고 주장했다(X)
-> 스티븐 코비 박사는 그의 저서 <성공하는 사람들의 7가지 습관>에서 제 1의 습관으로 주도적이 될 것을 역설했다. ‘성공적인 삶을 살기 위해 생산과 능력 사이에 균형을 유지하려면 반드시 자기 자신이 주체가 되어야 한다. 나머지 여섯가지 습관도 자기 자신이 주체가 되어 행동해야만 얻을 수 있다’고 강조했다.
<15주차 1> 가슴이 두근거리는 쪽으로 도전하라
1. 도전 정신의 필요성
- 도전하는 자는 성공의 역사를, 도전하지 않는 자는 정체의 역사를 남긴다. 자신의 이력을 성공의 모습으로 장식할 것인지, 점차 도태되는 모습으로 남길 것인지는 본인의 도전의지에 달려있다. 첫 직장에 몸담고 있을때 자발적으로 계발하지 않은 도전 정신은 경력이 쌓인다고 해서 저절로 길러지는 것이 아님을 꼭 기억해야 한다.
2 도전 정신을 기르는 방법
- 내가 얻고자 하고 내가 되고자 하고, 내가 이루고자 하는 것들을 마음 속에 생생하게 그리는 훈련에서 비롯된다.
- 본인이 설정한 목표를 달성하기 위해 기본적으로 필요한 역량들을 지속적으로 개발해야 한다.
- 지속적으로 기회의 문을 두드려보는 연습을 해야한다.
<학습평가>
1. ( ) 안에 들어갈 말로 알맞은 것은?
인생이란 ( ) 그 자체이다. 때로는 넘어지고 다치고, 좌절과 낙오를 맛보기도 하겠지만 그 역시 살아있다는 증거요, 열정이 가득하기에 가능한 일이다.
①도전 ②사랑 ③믿음 ④배신
-> 인류의 역사는 사람들의 끊임없는 도전을 통하여 얻어진 결과물이라고도 할 수 있는데, 개인의 경우도 마찬가지다. 인생을 살아가는 동안 어떤 분야에 언제 어떻게 도전해왔는지에 따라서 저마다의 현재 위치가 정해진다고 봐도 무난하다.
2. 다음 중 기업의 최고 경영자가 되기 위해 필요한 역량 중 아닌 것은?
① 업무 지식이나 기술
② 리더십
③ 혁신적인 사고
④ 좋은 머리
-> 기업의 최고 경영자가 되기 위해서는 해당 산업 분야에 대한 기본적인 업무 지식이나 기술 외에도 리더십, 의사소통 능력, 업무 추진력, 혁신적 사고 등 갖추어야 할 핵심 역량들이 많다.
3. O,X 문제
* 사업가보다 일반 직장인들은 도전 정신이 많이 결여돼 있다(X)
-> 사업가와 회사원은 각자가 맡고 있는 역할과 책임 범위 자체가 다르기 때문에 ‘도전 정신’에 대해 비교하는 것은 큰 의미가 없다.
<15주차 2> 지금 행복하지 않다면 내일도 행복할 수 없다
1. 목적의식의 필요성
- 지금 내가 하고 있는 일이 전혀 즐겁지 않고, 그 일이 미래에도 나에게 전혀 의미가 없다면 행복한 삶을 살아가기 어렵다. 행복은 일시적으로 성취할 수 있는것이 아니라 일평생 살면서 끊임없이 추구해나가야 한다.
2. 참된 행복을 얻는 법
- 성공하고 행복한 인생을 살기 위해서는 참고 또 참는 인내 패러다임에서 각자의 삶을 즐기면서 미래를 위한 동기부여를 주는 행복 패러다임으로 인생을 대해야 한다. 현재 하고 있는 공부를 즐기고, 내가 하는 일을 즐기고 함께하는 가족들과의 삶을 즐겨야 한다.
<학습평가>
1. 다음 중 행복과 관련 된 내용으로 알맞지 않은 것은?
① 국가별 행복지수와 행복도 조사에서 대한민국은 최하위권이다.
② 탈 벤-샤하르는 행복론을 강의하고 있다.
③ 공부해서 명문대 들어가면 행복한 것이다.
-> 돈이나 학력이나 권력이 행복하게 사는 것의 필요충분조건이 아님은 더 이상 구구절절 설명하지 않더라도 누구나 다 잘 알고 있는 사실이다.
④ 오늘 행복하지 못한 당신은 결코 내일의 행복을 보장할 수 없다.
2. 다음 중 괄호에 들어갈 내용으로 제대로 짝 지어진 것은?
성공하고 행복한 인생을 살기 위해서는 참고 또 참는 ( ) 패러다임에서 각자의 삶을 즐기면서 미래를 위한 동기부여를 주는 ( ) 패러다임으로 인생을 대해야 한다.
①실패-성공 ②인내-행복 ③만족-기쁨 ④즐거움-행복
3. O,X 문제
* 행복은 즐거움과 의미의 총체적 경험이다(O)
-> 내가 하고 있는 일이 현재 나에게 즐거움을 줌과 동시에 미래의 의미를 담고 있어야 진정한 행복을 누릴 수 있다는 이야기다. 지금 내가 하고 있는 일이 전혀 즐겁지 않고 그 일이 미래에도 나에게 전혀 의미가 없다면 행복한 삶을 살기 어렵다.

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