[요약정리, 독후감] ‘면접의 99%는 스토리텔링이다’_ 임유정 저

소개글

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목차

‘면접의 99%는 스토리텔링이다’ 요약정리

chapter 01. 스토리가 취업의 운명을 결정한다.
1.스펙은 지는 해, 스토리는 뜨는 해다.
2.면접에서 합격하려면 스토리부터 미리 챙겨라
3.스토리텔링을 해야 면접관과 소통할 수 있다.
4.많은 스토리를 준비해야 자신감이 생긴다.
5.스토리텔링의 4가지 대원칙을 기억하라

chapter 02. 취업 성공을 이끄는 스토리의 6가지 조건
1.구체성: 면접관의 머릿속에 그림을 그려라
2.포장성: 드라마틱하게 스토리를 포장하라.
3.진정성: 진심이 담겨 있는 스토리가 최고다
4.차별성: 남들과 똑같은 스토리는 버려라.
5.개성: 나만의 특별한 색깔을 스토리에 담자.
6.흥미성: 스토리에 플롯을 입혀야 한다

chapter 03. 플롯만 확실히 알면 나도 면접 스토리텔러
1.O-B-C 플롯으로 논리 뼈대를 잡아라.
2.에피소드 플롯만이 면접에서 살 길이다.
3.리듬 스피치 플롯으로 좋은 목소리를 갖춰라.

Chapter 04. 에피소드 플롯이 면접 합격의 관건이다.
1)회사에 대한 에피소드 모으는 법
2)면접관이 그림 동영상을 떠올리게끔 하라.
3)에피소드에 마지막 명언으로 마무리할 때 서로 연결할 수 있는 방법

본문내용

다.
**중요 키워드
-바스의 법칙과 사스의 법칙을 기억하고 나의 스토리를 구성해보는 것이 좋다.
-자신이 가지고 있는 목소리, 몸짓을 통하여 나를 최대한 표현하는 것이 좋다.
Chapter 04. 에피소드 플롯이 면접 합격의 관건이다.
1)회사에 대한 에피소드 모으는 법
-에피소드 모으는 방법: 소극적 방법(신문에 나온 회사의 기사나 잡지, 인터넷 자료를 이용)
:적극적 방법(그 회사의 인턴 해보거나 방문해 정보를 모으는 것)-중소기업 면접의 경우 회사에 대한 ‘충성심 에피소드’를 많이 준비하는 것이 좋다.
2)면접관이 그림 동영상을 떠올리게끔 하라.
-면접관은 구직자가 무슨 일을 했는지가 아니라 그 일을 하면서 어떻게 행동하고 무엇을 배웠는지에 대해 궁금해 한다.
3)에피소드에 마지막 명언으로 마무리할 때 서로 연결할 수 있는 방법
-1단계: 좋아하는 명언을 적는다.(명언을 최대한 많이 모은다.)
-2단계: 나의 에피소드 총알을 꺼낸다.(나의 경험담 생각해 본다.)
-3단계: 궁합이 맞는 명언을 골라낸다.(사람들이 감동할 수 있도록 맥락을 이어줘야 한다.)
-4단계: 에피소드는 주연, 명언은 조연이다.( 에피소드를 빛나게 해주는 것이 명언이다.)
-5단계: 명언을 넣어 내 말의 진정성을 키운다.(명언 하나라도 마음을 담아 표현해야 한다.)
**중요한 키워드
- 면접을 통과하기 위해서는 회사에 대한 정보를 알고, 연관 지어 말할 줄 알아야 한다.
- 면접관에게 나를 인식시키고 나의 스토리로 나를 각인 시켜야 한다.
- 기본 스토리에 집중하고, 뱉기 어려운 말과 사족이 많은 말들은 모두 빼는 것이 좋다.

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