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목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 저출산의 실태
- 우리나라 출산율의 변화
- 80년대 중반 이후의 저출산
- 다른나라와의 출산율 비교
Ⅲ. 저출산의 원인
- 여성들의 취업률과 채취업 어려움
- 여성에게만 부과되는 자녀양육부담
- 직장의 제도적 부담
- 결혼관 변화
- 자녀효용가치 감소
- 양육비 부담
Ⅳ. 저출산에 대한 사회적 문제
- 인구감소문제
- 고령화문제
- 노동수급차질문제
Ⅴ. 외국의 출산정려정책
Ⅵ. 우리나라의 정책과 문제점
Ⅶ. 우리나라 정책이 나아가야 할 방향
Ⅷ. 결 론
Ⅱ. 저출산의 실태
- 우리나라 출산율의 변화
- 80년대 중반 이후의 저출산
- 다른나라와의 출산율 비교
Ⅲ. 저출산의 원인
- 여성들의 취업률과 채취업 어려움
- 여성에게만 부과되는 자녀양육부담
- 직장의 제도적 부담
- 결혼관 변화
- 자녀효용가치 감소
- 양육비 부담
Ⅳ. 저출산에 대한 사회적 문제
- 인구감소문제
- 고령화문제
- 노동수급차질문제
Ⅴ. 외국의 출산정려정책
Ⅵ. 우리나라의 정책과 문제점
Ⅶ. 우리나라 정책이 나아가야 할 방향
Ⅷ. 결 론
본문내용
Ⅴ. 외국의 출산정려정책
- A그룹 - 스웨덴, 프랑스
-> 여성을 가정에만 묶어두는 것이 아니라
여성들이 노동시장에 진출할 수 있는 가능성을 적극적으로 열어줌.
- B그룹 - 독일, 일본
-> 임신, 출산, 육아는 전통적으로 여성의 몫이라는 사고가 강함.
정책들 역시, 여성이 육아를 담당하는 것을 전제로 함.
==> A그룹 국가들 출산율 증가
==> 여성의 사회진출을 적극적으로 독려하는 방향으로 나아가야 함.
* 도입을 검토할만한 정책
1. 가족수당제도의 도입
2. 아동간호휴가
3. 아버지의 참여를 촉진 정책
- 스웨덴- 아버지에게 한 달간의 출산휴가 강제
- 독일 - 부부가 동시에 출산휴가를 사용 가능
- 프랑스 - 부친휴가
- A그룹 - 스웨덴, 프랑스
-> 여성을 가정에만 묶어두는 것이 아니라
여성들이 노동시장에 진출할 수 있는 가능성을 적극적으로 열어줌.
- B그룹 - 독일, 일본
-> 임신, 출산, 육아는 전통적으로 여성의 몫이라는 사고가 강함.
정책들 역시, 여성이 육아를 담당하는 것을 전제로 함.
==> A그룹 국가들 출산율 증가
==> 여성의 사회진출을 적극적으로 독려하는 방향으로 나아가야 함.
* 도입을 검토할만한 정책
1. 가족수당제도의 도입
2. 아동간호휴가
3. 아버지의 참여를 촉진 정책
- 스웨덴- 아버지에게 한 달간의 출산휴가 강제
- 독일 - 부부가 동시에 출산휴가를 사용 가능
- 프랑스 - 부친휴가
소개글