이상행동 : [정신건강론] 나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명해 보세요

소개글

이상행동 : [정신건강론] 나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명해 보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 나의 성장과정

2. 내가 보이는 이상행동 - 일중독
　1) 중독이란
　2) 일중독이란
　3) 일중독이 생긴 원인
　4) 일중독의 관련 이론
　　(1) 자아-일관련 이론
　　(2) 완벽주의 이론

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

inner pressure)을 말하며, 이는 여타 과정중독에서 보여 지는 내적인 충동과 관련된다. 이들은 외부적 인센티브나 상황적 위기 보다는 성향이나 기질과 같은 문제로 일을 하지 않으면 불안과 죄책감을 느끼게 되며, 생계를 유지하기 위해서가 아니라 피할 수 없는 하나의 중독현상으로 끊임없이 일을 하게 된다. 일중독을 치료적 관점에서 바라보는 다수의 연구자들이 이 차원을 가장 중요한 차원으로 꼽는다.
마지막 차원인 일즐거움은 일에 대한 긍정적인 측면을 반영한다. 이는 내적으로 강하게 동기부여 되고 자신의 일에 만족하고, 자신의 일에 대한 열정적 몰입을 즐기는 것으로, 직무의 요구를 뛰어넘어 일을 수행하는데 행복감을 느끼고 내재적 보상으로 만족한다는 것이다. 하지만 일즐거움 차원은 긍정적인 측면을 포함한다는 데에서 일중독이 갖는 부정적인 의미를 훼손하고 심각성을 축소시켰으며, 일중독의 개념을 더욱 모호하게 만들었다는 논란이 있다.
세 가지 유형 중에 일중독자 유형과 일열정자 유형은 일에 많은 에너지를 쏟는다는 측면에서 같은 일중독자로 분류되지만, 심리적인 차원에서 일중독자는 자신의 의지로는 어쩔 수 없는 내적인 압박감에 의해 일에 관여하며, 일열정자는 일에 대한 흥미로 자신의 의지에 따라 일에 관여한다. 때문에 전자의 경우 내적인 압박감으로 인한 일에 대한 높은 관여가 스트레스와 정체성의 혼란으로 이어지기 쉬우나, 후자의 경우 일에 대한 흥미로 인한 일에 대한 높은 관여는 자신의 정체성에 통합되어 이어져 높은 수준의 몰입을 가져온다. 나의 일중독 행동은 이 세가지 유형 중 일열정자인 것 같다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 나의 성장과정에 대해 간략히 적고, 내가 보이는 이상행동들이 있다면 그런 행동이 생긴 원인에 대해 여러 가지 이론을 종합하여 설명해 보았다. 일중독자들이 자신의 불안정성으로 인해 자신이 유능하지 못하면, 타인의 사랑이나 존경을 받을 수 없다고 생각하며, 일의 성과를 통해 타인의 인정과 사랑을 획득하려고 한다. 따라서 일중독자들이 겉으로 보기에는 확신에 차 있고 안정적인 것 같이 보이나 실은 내면 깊은 곳에 불안감과 낮은 자존감이 도사리고 있으며, 일을 통해 끊임없이 자신을 증명하려고 애쓴다. 이와 관련하여 어린 시절 역기능 가정에서 자란 상처 입은 어린아이가 미완의 과제를 안고 일중독자로 성장할 수 있으며, 이들의 경우 상처 입은 자존감의 문제로 인해 타인으로부터 상처 입은 자신의 모습을 감추는 수단과 동시에 인정받으려는 욕구가 역동적으로 작동하는 특징을 갖게 된다. 따라서 이들은 마치 마약 중독자가 마약을 통해 일시적으로 자신의 상처 입은 미완의 자존감을 보상받으려 하듯 자신의 상처 입은 자존감을 회복시키려는 무의식적 충동으로 일에 대해 몰두하게 되는 것이다.
참고문헌
이인정 외(2003). 인간행동과 사회환경. 나남출판.
이현수(2001). 이상행동의 심리학. 대왕사.
이미화 외(2002). 완벽주의 순기능과 역기능. 청소년학연구.
한광현(2006). 일중독이 개인과 조직에 미치는 영향. 조직과 인사관리연구.

키워드

성장과정,   이상행동,   행동,   문제행동,   원인,   정신건강론,   중독,   일중독