대기업의채용과정변화,인적자원관리,사례(현대자동차,한화),인적자원관리사례

소개글

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목차

1. 서론
1-1. 채용의 의미와 중요성
1-2. 대기업 채용과정의 변화추이
1-3. 분석사례 결정
1-4. 분석방법

2. 본론
2-1. ㈜ 한화
2-2. 현대자동차

3. 결론
3-1. 동형화란
3-2. 채용과정 분석 및 향후 제안

본문내용

강압적 동형화
법규나 규제
시장에서 등장한 표준
모방적 동형화
인간의 심리적 동조화
현상
설득의 용이성
우수한 타 기업을 모방
심리적 만족감
규범적 동형화
사회 규범적 가치
집단 무의식에 의한
동형화
셋 중 가장 강력한
동인
서로 닮아가는 동형화 현상

키워드

대기업의채용과정변화,   인적자원관리,   사례(현대자동차,   한화),   인적자원관리사례