외국인 근로자의 근로환경이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 강원도 원주시를 중심으로

소개글

외국인 근로자의 근로환경이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 강원도 원주시를 중심으로 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
　1. 연구의 필요성
　2. 연구목적
　3. 용어정의

Ⅱ. 이론적 배경
　1. 외국인 근로자
　　1) 외국인 근로자의 개념
　　2) 외국인 노동자 실태
　　3) 외국인노동자 관련 선행연구
　2. 근로환경
　　1) 근로환경 개념
　　2) 근로환경 관련 선행연구
　3. 직무만족도
　　1) 직무만족도 개념
　　2) 직무만족도 관련 선행연구

Ⅲ. 연구 모형
　1. 가설설정
　2. 연구모형

Ⅳ. 연구방법
　1. 표본추출
　2. 질문지 구성

※부록(설문지)

본문내용

업 여건
회사규모, 월수입, 노동시간
인권 침해
임금체불경험 유무, 폭언과 폭행 경험 유무
복지 환경
복지혜택, 산업재해 경험 유무, 산업재해 치료비 부담주체
외국인 근로자 개인이 직무에 대하여 가지고 있는 태도
Ⅳ. 연구방법
1. 표본추출
본 연구에서는 원주시 문막 공단 내에 많은 외국인 고용업체들이 밀집되어 있으면서 상세한 자료수집이 용이하고, 또한 다른 지역도 비슷한 여건이라고 판단되어 이 연구를 실시할 예정이다. 문막 공단 내의 외국인을 모집단으로 선정하여, 비확률 표집방법 중 유의표집(Purposive or Judgemental sampling)을 이용하여 외국인 근로자 총 50명의 표본을 추출할 것이다.
2. 질문지 구성
1) 일반적인 특성
외국인 근로자의 일반적 특성을 알아보는 설문지는 성별, 국적, 연령, 종교, 학력, 현재 직업, 현 직장에서의 근무년수, 총 근무년수 등 8문항으로 구성되어 있다.
2) 근로환경
외국인 근로자의 근로환경 실태를 알아보기 위해 선행연구(강남모, 2008)를 참고하여 본 연구자가 근로환경에 대한 질문지를 구성하였다. 근로환경에 대한 질문지는 총 8문항으로 구성되어 있다.
하위차원
하위 문항
총 문항수
작업 여건
회사규모, 월수입, 노동시간
8
인권 침해
임금체불경험 유무, 폭언과 폭행 경험 유무
복지 환경
복지혜택, 산업재해 경험 유무, 산업재해 치료비 부담주체
<표1> 근로환경의 설문지 구성
3) 직무만족도
본 연구에서 사용한 직무만족 설문지는 고희준(2006)이 사용한 설문지를 본 연구에 맞게 수정 보안하여 구성하였다. 직무만족도에 대한 질문지는 총 10문항으로 5점 리커트 척도로 구성하였다.
※ 부록-① 설문지
여러분 안녕하십니까?
직장생활의 바쁜 일정 속에서도 귀중한 시간을 내어 본 질문에 답해 주셔서 우선 깊은 감사의 마음을 전합니다.
본 질문지는 여러분의 직장내에서의 근로환경과 직무만족도에 대해 알아보기 위해 준비한 것입니다. 이 질문지의 각 문항에는 맞거나 틀리는 답이 없고 또 누가 잘하거나 못하는가를 판단하려 하는 것도 아닙니다. 여러분의 응답을 토대로 저희 사회복지학과 학생들은 외국인 노동자들의 근로환경과 직무만족도에 대해 파악하고자 합니다.
여러분이 응답해 주신 결과는 비밀이 보장되며, 연구 목적 이외에는 사용하지 않을 것임을 약속합니다. 설문 문항을 읽고 빠짐없이 여러분 자신의 생각을 솔직하게 답해 주시면 감사하겠습니다.
Ⅰ. 일반적 사항
- 해당되는 번호에 V표시나 입력해주세요.
1. 귀하의 성별은?
① 남 자 ② 여 자
2. 귀하의 연령은?
① 20세 미만 ② 21-30세 ③ 31-40세 ④ 41세-50세 ⑤ 51세 이상
3. 귀하의 국적은?
① 조선족 ② 한족 ③베트남 ④필리핀 ⑤기타( )
4. 귀하의 교육수준은?
① 무학 ② 초등학교 졸업 ③ 중학교 졸업 ④ 고등학교 졸업
⑤ 전문대 졸업 ⑥ 대학교 졸업 이상
5. 귀하의 종교는?
① 가톨릭 ② 개신교 ③불교 ④ 이슬람교 ⑤ 기타( )
6. 현재 어떤 업체에서 근무하고 있습니까?
① 제조 ② 섬유 ③ 음식점 ④ 기타( )
7. 현 직장의 근무 년수는? ( )년 ( )개월
8. 한국에서의 총 근무 년수는? ( )년 ( )개월
Ⅱ. 근로환경
- 해당되는 번호에 V표시나 입력해주세요.
1. 한달 수입(수당포함)은 어느 정도입니까?
① 60만원미만 ② 90만원미만 ③ 130만원미만 ④ 130만원이상
2. 하루 평균 노동시간(잔업포함)은 얼마입니까?
① 8시간정도 ② 10시간정도 ③13시간정도 ④15시간이상
3. 회사직원은 몇 명 정도입니까?
① 10명 이하 ② 11-20명 ③ 21-30명 ④ 31-40명 ⑤ 41명 이상
4. 근무하는 직장에서 산업재해를 당한 경험이 있습니까?
① 있다 ② 없다 →(6번 문항으로)
5. 산업재해로 인한 병원 이용 시 치료비는 누가 부담했습니까?
① 회사가 부담 ② 산재보험으로 ③ 일반보험으로 ④ 본인부담으로
6. 회사로부터 받고 있는 혜택이 있습니까?(해당되는 것은 모두 선택하세요)
① 숙소 ② 의복 ③ 식사 ④ 의료보험 ⑤ 산재보험 ⑥ 없다
7. 귀하는 임금체불 경험이 있습니까?
① 있다 ② 없다 ③ 간혹 있는 편이다
8. 회사생활 중 폭언이나 폭행을 당한 경험이 있습니까?
① 있다 ② 없다
* 직무만족도
문항
전혀
그렇지 않다.
그렇지 않다
보통
그렇다
매우
그렇다
1. 내가 하고 있는 일에 대하여 흥미를 느낀다.
2. 내가 하고 있는 일에 대하여 나는 만족 한다.
3. 내가 하고 있는 일은 매우 중요한 업무이다.
4. 현재 받는 급여에 대하여 만족한다.
5. 현재 나의 직장내에서 상사나 동료들간의 관계에는 좋은 편이다.
6. 내가 하고 있는 일은 변화와 개선이 요구되는 업무이다.
7. 내가 하고 있는 일은 나에게 좌절감을 느끼게 한다.
8. 내가 하고 있는 일은 업무량이 많아서 근무시간 내에 끝내지 못한다.
9. 현재 직장의 근무시간은 적당하다.
10. 내가 하고 있는 일은 나에게 성취감을 준다.
※ 참고문헌
강남모(2008), 외국인 이주노동자의 생활 및 근로환경과 생활만족도에 관한 연구
곽재호(2006), 건설업내 외국인 노동자의 직무만족에 관한 연구
권장수(2006), 이주근로자 실태파악 및 개선방안에 관한 연구
고준기(1994), 외국인근로자의 실태와 법적보호 - 불법취업 외국인 근로자를 중심르오
고희준(2006), 외국인 노동자의 근로조건과 직무만족도가 기업경영성과에 미치는 영향 : 경기도 화성시 중소 제조업체를 중심으로
김은경(2004), 외국인근로자의 근로환경에 관한 연구
박달순(2004), 외국인근로자와 한국근로자의 근로조건이 직무만족에 미치는 영향에 관한 비교연구 : 반월.사회공간의 근로자를 중심으로
박재상(2009), 성수지역 외국인 노동자를 위한 문화시설계획안
서광석(2008), 이주노동자의 복지대책에 관한 연구
성길용(2008), 외국인 노동자의 직무조직이문화 요인이 조직 몰입에 미치는 영향에 관한연구용
이호승(2008), 외국인 취업자의 여가활동 참여와 직무만족 및 대인관계
최홍엽(2003), 외국인근로자와 균등대우, 한국노동법학회
허현주(2002), 외국인 노동자의 근로실태와 생활적응 연구

키워드

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