(주)네오플(Neople) 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서·자소서>

소개글

(주)네오플(Neople) 신입 최신 항목에 맞춰 인사 경험자가 작성한 최고의 <자기소개서·자소서>에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 전체적인 자기소개 (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 건실함과 따뜻함, 그리고 지혜를 갖춘 성장 -
- 유연성과 책임감이 강하지만 실수에 대한 집착과 수줍음이 많은 성격 -

2. 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요 (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 입사지원 이유 -
- 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점 -

3. 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요 (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 도전해보고 싶은 일: 창작 소설 제작으로 장기적인 마케팅과 콘텐츠의 원천 확보 -
- 장래 포부: 기본에 충실한 발전 -

4. 여러 회사에 동시 합격한 경우, 어떤 조건을 최우선으로 선택하시겠는지, 그 이유를 함께 적어주세요 (1.연봉 및 복리후생 / 2.기업의 성장 가능성 / 3.안정성 / 4.인지도 및 평판 / 5.희망업무 부합도 / 6.인간관계 / 7.기타) (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 기업의 성장 가능성 -

5. 어떤 부서에 지원을 희망하며, 그 사유는 무엇인가요?
(한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 마케팅에 적합한 성향 -

6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법

7. (주)네오플의 인재상

본문내용

운명입니다. 하지만 성장 가능성이 있는 회사는 지금의 화려함이 부족해도 결국은 그 이상의 영광을 이룰 수 있습니다. 따라서 현재의 연봉과 복리후생은 큰 문제가 되지 않습니다.
다음 안정성도 마찬가지입니다. 불변하는 것은 없습니다. 따라서 안정성이라는 것도 결국은 불안정성으로 나아갈 수밖에 없습니다. 하지만 안정성을 최대한 오래 유지할 는 있습니다. 그 조건은 그 회사가 얼마나 혁신적인 마인드를 가지고 있느냐이고, 그것은 결국 그 회사의 성장 가능성으로 귀결됩니다. 따라서 성장 가능성이 있는 회사가 안정적인 회사라고 생각합니다.
또한 인지도 및 평판의 경우는 회사가 성장하면 자연스럽게 따라오는 것들입니다. 물론 현재의 인지도와 평판이 유지될 수도 있지만 성장 가능성이 더 이상 없는 조직이라면 더 이상의 확장은 없을 것입니다. 따라서 인지도 및 평판의 문제도 기업의 성장 가능성으로 귀결됩니다.
마지막으로 인간관계의 문제인데 이 부분은 어떤 조직에 속하든 공통적으로 따라올 수밖에 없는 문제입니다. 즉, 혼자 일하는 것이 아닌 이상 그 속에는 자신과 맞는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있는 것은 당연하다고 생각합니다. 하지만 의견 차이라는 것은 성장을 향한 공동의 목표가 있다면 더 큰 시너지 효과를 발휘합니다. 따라서 성장을 향한 비전을 가지고 있는 회사라면 많은 인간관계의 트러블도 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있게 할 것이라 생각합니다.
5. 어떤 부서에 지원을 희망하며, 그 사유는 무엇인가요?
(한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 마케팅에 적합한 성향 -
첫째, 새로운 생각을 많이 하고 그것을 실천하기 좋아하는 성향
저는 기존의 방식을 다시 생각하고 그것을 새롭게 시도하는 것을 좋아합니다. 이 세상에 완벽한 것은 없다는 생각이 있기 때문에 더욱 그렇습니다. 그래서 마케팅처럼 톡톡 튀는 아이디어로 사람들의 허를 찌르는 창의적인 분야를 좋아합니다. 마케팅은 코메디나 공포 영화처럼 창의적인 아이디어로 사람의 타이밍을 뺏는 기술이라고 생각합니다. 사람들은 예상치 못한 시간과 장소에서 강렬한 인상을 받으면 오래 잔상이 남기 때문입니다. 이러한 이유로 저의 창의적이고 실천적인 성향은 마케팅 업무를 수행하기에 적절합니다.
둘째, 지지하고 지원하는 것을 좋아하는 성향
저는 봉사 활동을 하면서 제가 주인공이 되기보다는 다른 사람을 주인공으로 도와주는 서포터의 역할에 더 큰 만족을 느낀다는 것을 알게 되었습니다. 즉, 누군가가 제 도움을 받아서 무대 위에 오른 후 주변의 주목을 받게 될 때 성취감을 느끼는 성향입니다. 마케팅은 겉으로 드러나지 않습니다. 조용히 뒤에서 어떤 상품이나 사람을 포장해서 그것이 돋보이게 하는 역할입니다. 따라서 저의 지지하고 지원하는 것을 좋아하는 성향은 마케팅 업무에 적절합니다.
셋째, 강인한 체력을 바탕으로 정해지 시간에 성과를 이루기 좋아하는 성향
마케팅은 창의적인 아이디어가 있어야 합니다. 하지만 중요한 것은 그것을 적절한 시간에 현실 속에 구현하는 것입니다. 타이밍을 놓친 마케팅은 고객의 허를 찌를 수 없기 때문에 강렬한 인상을 남기지 못합니다. 결국 실패한 마케팅이 되는 것입니다. 타이밍을 맞추기 위해서는 강한 체력과 열정, 집중력, 목표 의식 등이 필요합니다. 저는 학창 시절 여러 공모전과 프로젝트를 진행하면서 강한 체력을 바탕으로 마감 시간 전에 목표물을 만드는 연습을 많이 했습니다. 그리고 시간 안에 성과를 이루었을 때의 기쁨을 정말 좋아합니다. 마케팅도 결국 타이밍 싸움이기 때문에 저처럼 강한 체력을 바탕으로 한 열정적인 성향의 인재가 적절합니다.
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. (주)네오플의 인재상

키워드

(주)네오플,   네오플,   던전앤파이터,   neople,   신입,   최신 항목,   합격,   자기소개서,   자소서