인사관리 교육훈련시스템.ppt

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목차

교육 훈련
인사관리 발표


1. 교육훈련 이란?
2. 교육훈련의 목적
3. 교육훈련의 필요성
4. 교육훈련의 종류
5. 교육훈련의 방법
6. 결론

본문내용

교육 훈련
인사관리 발표




1. 교육훈련 이란?
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【교육 (education)】
그 직무에 필요한 기초적
전문 지식 뿐 아니라
일반 교육 등도 포함

【훈련 (training)】
신입사원, 현직 종업원에 대한 훈련.
일반적으로 업무수행에 필요한 수준까지 끌어올림

【개발 (development)】
교육 및 훈련을 포함하는
가장 넓은 개념

궁극적인 목표 : 조직이 추구하는 “목적”을 달성하기 위해 실시




2. 교육훈련의 목적
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조직의 목표 달성 및 성장 발전을 위해 조직구성원의 능력을
향상시키고 자기계발을 촉진시키는 활동

1. 인재육성과 기술축적
　- 지식과 기술을 축적함으로 유능인재 육성

2. 커뮤니케이션과 조직협력
　- 종업원의 지식, 기술의 전달, 종업원의 태도개발에도 중요역할

3. 자기발전의 욕구충족과 동기부여
　- 종업원의 능력개발, 자기개발과, 성취동기 자아실현에도 도움

키워드

인사관리,   교육훈련,   교육훈련 목적,   교육훈련 방법,   교육훈련 필요성,   교육훈련 종류,   교육