간호인력개편안 내용, 장점, 단점, 생각과 보완점

소개글

간호인력개편안 내용, 장점, 단점, 생각과 보완점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 기본개요

2. 장,단점

3. 내 생각(내 의견)

4. 보완점

본문내용

면 간호사들의 사직률도 더 낮아질 것이고 의료기관의 인력난도 자연히 해결되어갈 것이라고 생각한다.
4. 보완점
간호인력이 부족하여 인력난을 해소하겠다고 인력수를 늘린다고 해서 그 인력들이 중소의료기관이나 지방에 갈 것이라는 보장은 없다. 그러므로 중소의료기관이나 지방의 농어촌 같은 곳에 취직을 하게 되면 인센티브를 준다거나 더 좋은 조건을 내건다면 인력난을 해소될 수 있을 것이라고 보며 의료기관에게 그 부담을 다 전가하지 않고 지방자치에서 함께 해결하려고 한다면 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있을 것이다.
간호서비스는 제대로 교육받은 간호인력과 숙련된 기술의 경력 간호사가 충분히 확보되었을 때 보장될 수 있다. 무작정 간호조무사를 더 양성해서 간호인력을 보충하려는 식으로 인력난을 해결하려고 하기 보다는 현재 간호사의 이직ㆍ퇴직률을 낮추는 방법을 생각해보고 지역별 편중 현상을 해소하는데 역점을 두어서 인력정책이 추진되어야 할 것이다.
또한 저런 식으로 인력체계를 구축하고자 할 때에는 확실하게 각 분야에서 맡아야할 업무를 나누어서 할 수 있도록 하고 어떠한 부분에 있어서도 모호한 점이 있어서는 안 될 것이다. 모호하게 경력에 따라 승급을 시킨다거나 하는 항목을 포함시키지 않고 체계를 명확하게 나누도록 보완하여야 한다.
참고문헌
김용익 ,남윤인순/간호인력 개편안 무엇이 문제인가 : 환자안전과 의료의 질 향상을 중심으로/건강권 실현을 위한 보건의료단체연합
참고사이트
http://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=679663 출처:보건복지부
www.mw.go.kr - 보건복지부사이트

키워드

간호인력개편안,   간호인력,   간호인력개편,   지역사회간호학,   지역간호학,   간호법제정,   간호법개편,   간호조무사 폐지