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소개글

기업과 사회-폭스콘 중국 공장,원청업체, 애플의 문제점,노동자측의 문제점,언론_NGO의 문제점,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 폭스콘 중국 공장 사태의 이해관계자별 문제점
1. 원청업체, 애플의 문제점
2. 사측, 폭스콘의 문제점
3. 노동자측의 문제점
4. 중국 정부의 문제점
5. 언론․NGO의 문제점

Ⅲ. 이해관계자별 해결방안

Ⅳ. 결론

본문내용

및 노사관계 개선을 언급하였다. 당초 노동자보다는 기업의 이익을 위해 편파적으로 취하던 태도를 지양하고,중앙 및 지방 정부는 연쇄파업 과정에서 과거와 달리 엄격한 법 집행과 객관적 태도를 견지하는 데 주력해야 한다.
공권력에 의존하여 파업을 봉쇄하기보다 폭력사태로 확산되지 않으면, 용인하거나 임금인상 등 일부 사안에서는 노동자 측을 지지한다. 또한 합법적 파업을 위한 법을 제정하여 파업권을 허용한다.
(2) 사회적 책임
- 계약서와 각종 사회보험 등의 안전 제도에 대한 홍보를 지속적으로 진행하고 가입률을 높여 혹시라도 발생할 노동자의 피해를 최소화 시킨다. 실제로 이같은 제도를 제시 했으나 홍보가 제대로 되지 않고 중국내 폭스콘의 이미지가 상당히 실추되어 지역 사업장들은 구직난에 허덕이고 있다. 국가에서 홍보를 통해 사회 보험의 중요성을 지속적으로 홍보해야 한다. 또한 단순 노동자 계급은 생산활동의 일선에서 활동하는 것 이외에도 다양한 분야에서 활동해 계급간의 유동성을 상승 시켜야 한다. 사회적으로 계층구조가 심화되는 것을 방지하기 위해 노동자의 경영 참여를 유도한다. 상위 계층으로 가기 위한 발판을 마련해주는 것이다. 노동자 출신 이사회 참여자들을 통해 노동자계급이 수동적 존재에서 능동적인 존재로 스스로를 인식하도록 한다. 이사회에서 노동자의 역할은 영업 비밀을 준수하면서 노동자의 합법적 이익을 대변하는 것으로 한다.
(3) 경제적 책임
- 내수위주의 경제 정책 활성화는 폭스콘이라는 수출 중심 기업에 부담으로 작용 할 수도 있다.
급진적인 임금 상승 등은 기업에 큰 부담으로 작용 할 수 있다. 실제로 임금의 대폭 상승 등으로 인해 폭스콘의 영업 이익이 1% 미만으로 나타났다. 국가적 차원으로 폭스콘에 지원금을 지급하는 것도 방법이 될 수 있다.
(4) 중국정부는 부실한 아동복지사업의 추진방향을 확고히 정하고 제시한 정책목표를 지켜야한다. 그리고 가장 먼저 심각한 중국 정부 관료의 고질적인 부패의 뿌리를 바로잡아야 할 것이다. 중앙정부는 지방정부의 부패를 감시할 수 있는 방안을 제시해야 한다. 폭스콘 공장이 존재하거나 유치 경쟁을 펼치는 지방에 대해서 정찰제 등을 시행하여 꾸준히 감시해야 한다.
5. 언론NGO측 해결방안
(1) 언론측 해결방안
- 언론의 역할은 단순한 사실 보도에 있지만은 않다. 언론은 진실을 보도하고 사건의 본질을 파헤침으로써 올바른 여론 형성과 사회 계도의 역할을 선도하는 매체이다. 따라서 ‘아동학대’등과 관련된 문제들이 심각한 사례들과 함께 사회에 알려지고 언론에 자주 비춰지며 대중매체에 소개가 되어 진다면, 정부와 민간단체들과 일반시민들의 관심이 아동학대를 비롯한 각종 문제에 수월히 집중될 수 있다.
(2) NGO측 해결방안
- 아동노동의 경우는 NGO의 관심분야 중 하나인 인권보호 등의 영역에 속한다. 따라서 이는 NGO의 역할이 크게 강조된다. 눈에 잘 띄지 않는 납품·하청 단계에서 주로 발생하므로, 더욱 엄중하고 단호한 사전 조사와 ‘세이브더칠드런’ 같은 세계 최대 규모의 아동구호 비정부기구(NGO), 유니세프 등과 같은 단체에서의 관리 감독이 필요할 것이다.
또한 폭스콘의 공정무역 과정 등을 감시하고 정부와 함께 비정부기관으로써 감시의 임무를 수행해야 할 것이다.
Ⅳ. 결론
- 폭스콘 중국 공장사태를 통해 이해관계자별 문제점을 찾아보고, 제도적, 실천적, 운동적 방법에 따른 책임과 해결방안에 대해 우리의 생각을 개진해 보았다.
앞에서의 이해관계자별 해결방안을 간략히 간추리면,
원청업체인 애플과 협력업체인 폭스콘은 서로가 주종관계가 아닌 공생관계임을 인식하고 대화와 타협을 통해 그들의 관계 개선을 위해 노력해야 한다. 노동자는 그들의 권익과 권리를 위해 능동적으로 바뀌어야 하며, 정부는 실상을 제대로 파악하여 올바르고 엄격한 법 집행을 하는 데 주력해야 한다. 마지막으로 언론과 NGO는 기업의 비리와 횡포를 감시, 견제하여 이를 세상에 알릴 책임과 의무가 있음을 있지 말아야 할 것이다.
가장 중요한 것은, 각 이해관계자들이 서로가 ‘공생관계’임을 인지하여 상호 양보하고 배려하여 모두에게 이익이 되는 방향으로 발전해 나가야 한다는 것이다. 나 혼자 좋아 웃고 떠든들, 내 가족, 친구들이 기쁘지 않으면 나도 불행한 것처럼, 더불어 행복해야 비로소 의미가 있는 것이다.
각 이해관계자들이 맡은바 그들의 책임을 성실히 다하고 충돌이 있으면 한 발짝 물러서 조금씩 양보하여 폭스콘 중국 공장사태가 조속히 해결될 수 있기를 바란다.
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  • 등록일2014.12.08
  • 저작시기2014.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#952637
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