[세상읽기와논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 실태와 근본 원인과 해결방법 - 가사노동 개념과 특성, 여성 취업과 가사분담 실태, 가사노동 부조리 원인과 해결방법

소개글

[세상읽기와논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 실태와 근본 원인과 해결방법 - 가사노동 개념과 특성, 여성 취업과 가사분담 실태, 가사노동 부조리 원인과 해결방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 가사노동의 개요
　1) 가사노동의 개념
　2) 가사활동의 특성
　3) 가사노동의 중요성

2. 여성의 취업 실태, 취업주부의 가사분담 실태
　1) 여성의 취업 실태
　2) 맞벌이가정 취업여성의 가사분담 실태

3. 맞벌이가정 취업여성의 가사노동 부조리 근본원인

4. 맞벌이가정 취업여성 가사노동 부조리 해결방법

Ⅲ. 결론

◆ 참고자료 ◆

본문내용

영향을 미치게 된다. 윤지숙(2002)「기혼취업여성의 이중역할부담에 관한 연구」한남대학교 지역개발대학원 석사학위논문
(5) 남성의 가사노동참여는 아직까지는 제한적임
아내의 경제활동 참여로 남편들의 가사노동이나 육아참여가 늘어나고 있는 것은 사실이지만 남성의 가사노동참여는 제한적이며 성역할 분담에 있어서도 근본적인 변화가 있다기보다 성역할의 경계가 완화되고 있을 뿐이며 연령별, 계층별로 많은 차이가 있는데 나이가 젊은 중·상류계층에서는 남성의 가사노동 참여가 부분적으로 나타나고 있으나 나이가 많은 하층의 남성들은 가사노동 참여율이 낮게 나타난다. 윤지숙(2002)「기혼취업여성의 이중역할부담에 관한 연구」한남대학교 지역개발대학원 석사학위논문
4. 맞벌이가정 취업여성 가사노동 부조리 해결방법
(1) 남편이나 기타 가족원들의 적극적인 가사노동 참여 요구
남편이나 기타 가족원들이 가사노동을 분담함으로써 취업주부의 과중한 가사노동 부담을 완화시킬 뿐만 아니라 취업주부의 가사노동 태도에 긍정적인 영향을 미친다. 따라서 취업주부의 가사노동에 대한 태도를 증진시키기 위해 가족원들의 적극적인 가사노동 참여가 요구된다. 남순환(2002)「주부의 가사노동 가치인식과 직업의식 비교연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
(2) 기혼여성들의 경제활동에 대한 사회적개인적 인식을 바꾸는 것이 무엇보다 선행되어야 한다.
즉 여성의 취업활동을 가사생활에 부수적인 것으로 인정할 것이 아니라 경제적 역할에 있어 남성과 동등한 취업자로서의 위치를 인정하여 역할수정이나 역할분담이 이루어져야 할 것이다. 만약 사회적, 제도적 장치나 가족원의 인식변화가 선행되지 않으면 기혼취업여성들은 과도한 역할부담으로 인해 가정과 직장 모두에서 만족감을 얻지 못하는 악순환을 겪게 된다. 윤지숙(2002)「기혼취업여성의 이중역할부담에 관한 연구」한남대학교 지역개발대학원 석사학위논문
(3) 사회제도적인 차원에서 기혼취업여성의 일과 가정 사이의 갈등을 줄일 수 있는 방안 마련해야 한다.
우리나라 여성들에게 가사분담 및 자녀양육은 여전히 경제활동의 장애로 작용하고 있고, 우리사회의 가부장적 사고는 남성들 뿐 아니라 여성들의 사고 또한 지배하고 있다. 그러므로 여성이 일과 가족 중 어느 하나를 택일하지 않고 공적영역에서 동등한 기회를 가지며 사적영역에서의 책임을 남성과 공유할 수 있도록 하는 일·가족 양립정책의 필요성이 대두된다. 따라서 이제는 취업인구의 절반을 넘는 취업여성의 일과 삶의 조화를 가능하게 만드는 탄력적인 근무제와 육아문제 및 취업여성이 처한 직장과 가정의 일의 이중고에 대한 개선과 인식의 전환이 필요하다. 윤옥화(2009)「기혼취업여성의 주관적 삶의 질 결정요인에 관한 구조적 관계분석」서남대학교 대학원
(5) 취업모를 위한 보육서비스 개선
① 국공립 보육시설 등 공보육시설을 확대하고 보육료 지원을 확대하여야 한다.
우리나라의 공보육 시설은 매우 미흡한 실정이다. 이러한 상황은 저출산과 기혼여성의 취업에 부정적인 영향을 미치는 요인으로 작용하고 있으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 공보육시설이 충분히 확대되어야 한다. 또한 장기적으로 부모의 보육비용 부담을 줄일 수 있는 보육료 지원 사업이 확대되어야 하며, 저소득층 아동뿐 아니라 일반아동의 보육비용 부담을 줄일 수 있는 방안이 빠른 시일 내에 이루어져야 한다.
② 직장보육시설의 확대와 직장 보육프로그램을 활성화하여야 한다.
③ 보육프로그램이 질적으로 향상되어야 한다.
④ 최근 어린이집에서 각종 아동학대 사건이 발생하고 있어 취업모들이 자녀를 어린이집에 맡기는 것을 불안해한다. 따라서 보육교사의 전문성을 높이고, 보육교사의 처우와 근무여건을 개선해야 할 것으로 사료된다.
Ⅲ. 결론
가사노동은 가족이 필요로 하는 물품과 서비스를 제공하고, 가족 노동력의 재생산과 가정교육을 담당하는 사회적 힘의 원천으로, 개별 가정에서 수행되는 모든 정신적, 육체적 활동을 포함하고 있다.
가사노동의 특성으로는 첫째, 무보수 활동, 둘째, 조직화, 통일화, 전문화되어 있지 않음, 셋째, 종신 고용적인 활동, 넷째, 가사노동에 대한 표준과 평가도 없음, 다섯째, 가사활동을 단순히 양적·평면적으로 비교 평가하기 어려움 등이 있었다.
맞벌이가정 취업여성의 가사노동 부조리 근본원인으로는 첫째, 직업활동과 주부로서의 역할 갈등, 둘째, 취업주부의 이중역할로 인한 휴식시간의 부족, 셋째, 자녀에게 죄책감 느낌, 넷째, 자녀양육과 교육 문제, 다섯째, 남성의 가사노동참여는 아직까지는 제한적이라는 것 등이 있었다.
맞벌이가정 취업여성 가사노동 부조리 해결방법으로는 첫째, 남편이나 기타 가족원들의 적극적인 가사노동 참여 요구, 둘째, 기혼여성들의 경제활동에 대한 사회적개인적 인식을 바꾸는 것이 무엇보다 선행되어야 한다는 것, 셋째, 사회제도적인 차원에서 기혼취업여성의 일과 가정 사이의 갈등을 줄일 수 있는 방안 마련되어야 함, 넷째, 취업모를 위한 보육서비스 개선되어야 한다는 것 등이 있었다.
◆ 참고자료 ◆
김경신,김오남(1996)「맞벌이 부부의 역할기대 및 역할갈등과 결혼만족도」한국가정관리학회지 14
남순환(2002)「주부의 가사노동 가치인식과 직업의식 비교연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문
민은혜(2006)「이성형제자매가 있는 중학생의 가사노동 의식과 참여도에 관한 연구」충남대학교 교육대학원 석사학위논문
여성한국사회연구회(1995)「가족과 한국사회」경문사
윤옥화(2009)「기혼취업여성의 주관적 삶의 질 결정요인에 관한 구조적 관계분석」서남대학교 대학원 석사학위논문
윤지숙(2002)「기혼취업여성의 이중역할부담에 관한 연구」한남대학교 지역개발대학원 석사학위논문
이윤숙(1995)「주부의 취업여부에 따른 가족원의 가사활동 분담 기대 및 실제」숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문
임정빈 외 4명(2002)「가정관리학」학지사
정지영(1990)「가사노동 서비스의 사회화와 그에 따른 민족수준에 관한 연구」이화여자대학교 석사학위논문
차용은(1990)「가사노동의 경제적 가치평가에 관한 연구」교육논총 전주대학교 교육문제 연구소 Vol.5
통계청(2015)「경제활동인구조사」
통계청 홈페이지

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