목차
I. 서 론
II. 본 론
1. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
3. 사회복지행정의 주요가치
(1) 사회복지행정의 일반적인 가치
(2) 분배적 가치, 중도적 가치, 성장적 가치
4. 기획의 활용기법
5. 프로그램의 목적과 중요성
6. 평가원칙
III. 결 론
II. 본 론
1. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점
2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
3. 사회복지행정의 주요가치
(1) 사회복지행정의 일반적인 가치
(2) 분배적 가치, 중도적 가치, 성장적 가치
4. 기획의 활용기법
5. 프로그램의 목적과 중요성
6. 평가원칙
III. 결 론
본문내용
평가의 참여에 중점을 두는 방법, 평가의 활용성을 강조, 참여적인 접근방법과 평가의 과정에 가치를 부여, 정보의 사용에 초점, 인간적 요소와 제반욕구 및 환경을 강조, 계속적인 활동으로서의 평가를 의미하는데 원칙이 있다.
III. 결 론
사회복지행정은 사회복지서비스를 클라이언트에게 전달하기 위한 인적 조직과 기구, 과정이다. 사회복지행정에 있어서 기관마다 다소의 차이가 있겠지만 목적과 목표를 달성하기 위해서는 전문가와 기관이 동일한 시점에 이르기까지 무단한 시행과 착오를 시행하여야 한다.
보편성과 다양성으로 조직한 행정조직의 프로그램은 개인적인 욕구와 사회가 필요로 하는 문제를 인식하고 함께 해결하는데 그 의의가 있다 하겠다.
※참고문헌
『사회복지행정론』, 휴넷사이버평생교육원,, 2015년. 끝.
III. 결 론
사회복지행정은 사회복지서비스를 클라이언트에게 전달하기 위한 인적 조직과 기구, 과정이다. 사회복지행정에 있어서 기관마다 다소의 차이가 있겠지만 목적과 목표를 달성하기 위해서는 전문가와 기관이 동일한 시점에 이르기까지 무단한 시행과 착오를 시행하여야 한다.
보편성과 다양성으로 조직한 행정조직의 프로그램은 개인적인 욕구와 사회가 필요로 하는 문제를 인식하고 함께 해결하는데 그 의의가 있다 하겠다.
※참고문헌
『사회복지행정론』, 휴넷사이버평생교육원,, 2015년. 끝.
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