[사회복지실천기술론] 사회복지개입에 있어 일반적으로 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것들이 있는지 3가지 이상 예를 들어 설명해 보세요 - 사회복지개입

소개글

[사회복지실천기술론] 사회복지개입에 있어 일반적으로 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것들이 있는지 3가지 이상 예를 들어 설명해 보세요 - 사회복지개입에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지개입에 있어 일반적으로 변화를 방해하는 관계

2. 사회복지개입에 있어 일반적으로 변화를 방해하는 관계의 예
1) 불신
2) 전이
3) 비자발성
4) 역전이
5) 저항

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

비자발적 클라이언트는 변화의 동기 없이 전문적 도움을 받도록 강요받은 사람으로, 개입과정에 대한 불만과 적대적 감정을 표현하기 쉽다. 클라이언트가 개입목표와 반대되는 행동을 보이는 것으로, 인간의 양가감정에 원인이 있다. 전이는 클라이언트가 다른 사람과 과거의 경험에서 비롯된 소망, 두려움, 기타 다른 감정을 사회복지사에게 보이는 것이고, 역전이는 사회복지사가 클라이언트를 마치 자신의 과거 시점의 인물이나 관계로 느끼고 무의식적으로 그렇게 반응하는 것이다. 사회복지사의 지나친 자기노출, 곧 클라이언트에 대한 부정적 감정 노출은 갈등을 일으킬 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지개입에 있어 일반적으로 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것들이 있는지 3가지 이상 예를 들어 설명해 보았다. 저항의 첫 번째 근원은 변화에 대한 클라이언트의 양가감정으로서 사회복지사는 변화에 대한 클라이언트의 양가감정을 이해함으로서 클라이언트가 자신의 감정을 탐색하여 변화에 대한 장점과 단점을 평가할 수 있도록 도와준다. 저항의 두 번째 근원은 사회복지서비스 및 구체적 개입의 절차에 대한 클라이언트의 잘못된 이해이다. 사회복지사는 클라이언트에게 요구되는 것은 무엇이고 클라이언트에게 부여된 선택의 여부는 무엇이 있는지 등 서비스나 개입의 성격을 충분하고 분명하게 설명해야 한다. 이러한 유형의 저항을 막는 가장 좋은 방법은 공식적인 계약을 맺고 서로의 역할을 명확히 하며 특정 개입의 이유를 제시하면서 질문 및 염려에 대해 서로 이야기하고 클라이언트가 스스로 선택할 수 잇는 자기결정을 옹호하는 것이다. 저항의 세 번째 근원은 클라이언트가 평상시의 기능과는 다른 행동을 해야 할 경우나 새로운 상황에 압도될 때 가지는 염려와 두려움이다. 사회복지사는 클라이언트가 갖는 두려움을 탐색하고 모델링이나 행동연습과 같은 기법을 통하여 변화를 위해 필요한 행동을 수행하도록 준비한다. 사회복지사는 클라이언트의 저항감에 대한 이해와 비판보다는 지지를 보내고 클라이언트의 변화가능성에 대한 능력과 희망에 대한 신뢰를 표현해 주어야 한다.
참고문헌
이준우 외(2006). 사회복지실천론. 인간과 복지.
권석만(2012). 젊은이를 위한 인간관계 심리학. 학지사.
권선덕(2001). 사회복지사의 소진실태 및 소진용인에 대한 연구. 연세대학교 석사학위논문.
김교헌(1984). 자기노출행동이 노출대상에 대한 매력에 미치는 영향. 성균관대학교 석사학위논문.

키워드

개입,   변화,   방해,   관계,   전이,   역전이,   불신,   사회복지개입