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소개글

한국보훈복지the Korea Veterans Welfare Corp의료공단자기소개서+면접기출문제,한국보훈복지의료공단(신규직원)자소서,한국보훈복지의료공단합격자기소개서,한국보훈복지의료공단자소서항목,면접질문,한국보훈복지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

< 목 차 >

1. [자기개발 능력] 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇이고 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? [300자 이상 500자 이내]

2. [문제해결 능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무(일)를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [300자 이상 500자 이내]

3. [대인관계 능력] 타인과의 관계에 있어 약속과 원칙을 지켜서 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대하여 기술해주시오. [300자 이상 500자 이내]

4. [조직이해 능력] 우리 공단에 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

5. [의사소통 능력] 우리 공단은 공공의료복지기관입니다. 공공의료․복지기관으로서의 역할에 대하여 본인의 생각을 말씀하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

6. [정보능력] 관련 직무와 관련하여 컴퓨터를 이용하여 정보를 수집했던 경험과 컴퓨터 사용능력 향상을 위하여 노력한 성과를 기술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

7. [자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]

10. 인재상 및 면접 대비 병원정보

11. 면접 족보

본문내용

하고 항상 새로운 지식들과 기술 습득을 위해서 조금 더 넓고 많은 과제 수행에 임할 것을 약속드리겠습니다.
7. [자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간·자본·시설·인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
인적자원의 중요성과 적재적소에 배치할 수 있는 결단력
팀의 장으로서 주어진 과제 수행을 위한 기술과 지식이 많다고 해서 결코 최고의 결과를 만든다는 것이 가능한 것은 아닙니다. 팀원들 모두가 협동해 자신이 만들어 낼 수 있는 최선의 결과만을 모아 팀이라는 전체가 가질 수 있는 만족할 결과만을 위해서 노력해야 할 것입니다. 팀장은 이런 조원들이 가지고 있는 기술, 지식 등을 파악해 적재적소에서 개개인의 역량의 최대를 발휘할 수 있도록 그 도움이 되어야 할 것입니다. 지금까지 많은 팀의 일원이 되어 왔지만 영상 공모전 진행에 있어서는 팀장을 맡게 되었습니다. 모든 조원들이 행정학, 교육학 등 관련 분야는 없었지만 직접적이진 않지만 간접적 영향을 줄 수 있도록 개개인의 적재적소 배치를 통해 개개인의 능력의 최대를 이끌어 냈습니다. 전국 단위의 공모전에서 우수상을 수요했고, 팀원들 또한 팀장인 저에게 많은 것을 배웠다는 고마움을 전달하기도 했습니다. 인적 자원의 관리는 팀을 구성하고 함께 과제를 수행하는 데에 있어서 가장 중요한 것이라 생각합니다. 그렇기에 항상 팀원들을 위해서 조금 더 정확한 파악을 통해 팀에 성공이라는 결과를 가져다 줄 수 있는 존재로서 또 한 번의 성장을 보여드리겠습니다.
8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여 결과물을 창출하신 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
체계적인 문제 풀이 방식은 그 어떤 어려움에도 최선의 결과를 만들었습니다.
딱히 수리적인 능력이라고 할 수는 없지만 제가 가지고 있는 체계적인 과제 수행 방식은 항상 개인적인 과업 수행에 있어서의 결과 뿐 아니라 많은 사람들과 함께하는 팀 과제 수행에 있어서도 만족할 수 있을 만큼의 결과만을 만들었습니다. 항상 과제가 주어진다면 체계적인 계획 수립을 통해서 시간대 별로 과제나 자료 수집, 방문 등의 과업들을 나누고 각 분류 마다 세부적인 계획 수립을 통해서 체계적인 준비를 통한 원만한 과제 수행 방식을 선택해 왔습니다. 함께하는 팀원들은 이런 저를 조금 피곤해 하기도 했지만 오히려 만족하는 결과는 팀원들에게 더욱 세부적이고, 원활한 결과와 과정의 필요성을 느끼게도 했습니다. 단 1분의 오차도 용납하지 않았습니다. 남는 시간이 있다면 이는 오히려 좋은 결과였습니다. 모자라는 시간이 있는 것 보다는 남는 시간이 있다는 것이 더욱 바람직하다고 여겼기에 최선을 다 했습니다. 이런 저의 모습은 팀원들에게 만족할 수 있는 존재로서 가치를 보였습니다. 이제는 한국보훈복지의료공단에 있어서 더욱 체계적이고 더욱 철저한 존재가 되어 주어진 임무 수행을 위한 중요한 존재로서 가치를 보여드리겠습니다.
9. [직업윤리] 공단인으로서 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
국가를 위한 존재가 된다는 자긍심
한국보훈복지의료공단은 이미 국민들을 위해서, 국가를 위해서 많은 임무를 수행해 왔고, 국가 발전을 위한 존재로서 늘 힘이 되는 위치에서 많은 가족들을 보듬어 주고 있습니다. 저 또한 이러한 한국보훈복지의료공단의 일원이 된다는 것은 지금의 한국보훈복지의료공단이 걸어온 길과 같이 국가에 힘이 되고, 보탬이 될 수 있는 존재로서 발전과 성장을 이어가야 한다는 것입니다. 국가 대표가 된 듯한 자긍심을 갖고 대한민국이라는 이름을 가슴에 걸고 임하는 직무라 여기며 그 누구보다 높은 자존감과 자긍심을 갖고 임할 것이라 자신합니다. 앞으로도 대한민국이라는 국가가 위험에서 그리고 모든 보훈 가정에 행복을 줄 수 있는 존재로서의 가치를 가질 수 있도록 최선을 다 할 것임을 다짐합니다.
10. 인재상 및 면접 대비 병원정보
11. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
관련 직무 경험이 있는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
직무 관련 지식을 쌓기 위해 어떤 노력에 임했는가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
당사 홈페이지에 대한 견해는?
면접 경험이 있는가?/이것이 몇 번째인가?
당사 홍보방안을 말해보라.
보훈에 대해 설명해보라.
공단의 일원으로서 가져야 할 마음가짐은?

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한국보훈복지의료공단,   자기소개서,   자소서