목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육현장에서 발생하는 다양한 문제상황과 그에 따른 방법과 해결방법
2. 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 보육현장에서 발생하는 다양한 문제상황과 그에 따른 방법과 해결방법
2. 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
이는 교사들의 권리를 심각하게 침해하는 요소라고 볼 수 있다. 따라서 많은 보육교사들이 휴가일수의 현실화를 요구하고 있으며, 상황에 따라 보육교사는 직접적으로 자신의 휴가일수가 부족하다면 이의를 제기하고 합리적 수준에서 휴가기간을 가질 수 있도록 해야 한다.
2. 나의 생각
우리나라 보육교사 직무는 열악한 근무체계와 낮은 임금 등으로 대표적 3D업종으로 자리잡아가고 있다고 생각한다. 이에 대한 개선없이는 보육의 질 또한 향상될 수 없다는 것에서 보육현장에서 발생될 수 있는 여러 문제에 대한 개선이 필요하다고 생가해 보았다.
Ⅲ. 결론
현 우리나라의 보육교사의 처우와 근무조건은 유사직종과 비교했을 때 매우 열악한 상황에 있다. 이를 선결하지 않고는 보육의 질 향상이란 기대 할 수 없으므로, 보육현장에서 교사의 복지에 대한 권리가 우선되어야 한다고 볼 수 있는 것이다. 보육교사의 복지 향상을 위해서는 보육교사의 개별적 사항 뿐 아니라 정부에서 이루어지는 정책적 지원, 그리고 보육기관에서의 보육교사에 대한 대우 및 관리가 총체적으로 이루어져야 할 것이라 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
보육교사론 박세정, 박지영, 석은조 외 1명 저 공동체 2014.02.25.
2. 나의 생각
우리나라 보육교사 직무는 열악한 근무체계와 낮은 임금 등으로 대표적 3D업종으로 자리잡아가고 있다고 생각한다. 이에 대한 개선없이는 보육의 질 또한 향상될 수 없다는 것에서 보육현장에서 발생될 수 있는 여러 문제에 대한 개선이 필요하다고 생가해 보았다.
Ⅲ. 결론
현 우리나라의 보육교사의 처우와 근무조건은 유사직종과 비교했을 때 매우 열악한 상황에 있다. 이를 선결하지 않고는 보육의 질 향상이란 기대 할 수 없으므로, 보육현장에서 교사의 복지에 대한 권리가 우선되어야 한다고 볼 수 있는 것이다. 보육교사의 복지 향상을 위해서는 보육교사의 개별적 사항 뿐 아니라 정부에서 이루어지는 정책적 지원, 그리고 보육기관에서의 보육교사에 대한 대우 및 관리가 총체적으로 이루어져야 할 것이라 생각해 본다.
Ⅳ. 참고자료
보육교사론 박세정, 박지영, 석은조 외 1명 저 공동체 2014.02.25.
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