우리나라 사회복지관의 역사와 배경을 설명하고, 현재 우리나라 사회복지관의 주요이슈는 무엇이며 이 이슈에 대한 자신의 생각을 기술 [사회복지관]

소개글

우리나라 사회복지관의 역사와 배경을 설명하고, 현재 우리나라 사회복지관의 주요이슈는 무엇이며 이 이슈에 대한 자신의 생각을 기술 [사회복지관]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지관이란
1) 종합사회복지관
2) 장애인종합복지관
3) 노인종합복지(회)관
4) 아동복지관
5) 여성관련 시설
6) 청소년 관련시설
7) 자원봉사센터

2. 우리나라 사회복지관의 역사와 배경
1) 노인복지관의 역사와 배경
(1) 조선시대 이전
(2) 일제시대
(3) 해방이후
2) 장애인복지관의 역사와 배경
(1) 일본통치하의 장애인시설
(2) 6․25동란과 장애인 시설
3) 아동복지시관의 역사와 배경
(1) 근대 초기의 아동복지시설
(2) 산업혁명과 시설보호
(3) 근대 아동보호의 형성
(4) 아동복지시설의 동향

3. 우리나라 사회복지관의 주요이슈
1) 노인복지관
2) 장애인복지관
3) 아동복지관

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

양화, 시설의 적정 배치 등), 둘째, 시설보호 수준의 향상(시설보호 내용의 내실화, 복지프로그램의 다양화, 입ㆍ퇴소 과정의 합리화 등), 셋째, 직원의 전문화(직원 확충, 직원처우의 현실화, 직원의 전문성 확보 등), 넷째, 시설재정과 설비의 확충(시설재정의 확보, 시설설비의 확충 및 현대화 등), 다섯째, 시설의 사회화(시설입소는 지역사회 거주노인이 중심이 되는 시설보호의 지역화, 시설노인과 그 가정과의 연계성, 시설이 가진 전문기능과 설비를 지역사회에 제공, 시설운영에 지역주민의 직접 참여 등)등을 들 수 있는데 이는 무엇보다도 정책입안자들의 의식전환이 있을 때 해결 될 수 있을 것이다.
2) 장애인복지관
장애자복지시설이「장애」에 대응하는 복지실천의 중요 수단이라 함은 본장을 통하여 언급한대로 장애차원의 각 요인 즉, 신체장애, 의식장애 및 사회적요인(Socialfactors즉, 심리적물리적문화적유기적 제요인)에 전문적으로 대응(가변적 용인에 대한 변화와, 불가역적 요인에 대한 보완 및 사회적 복지조건 제시 등의 의미)하는 행동수단이 되는 것을 의미한다. 다시 말하면, 「장애」는 곧「인간의 문제」이며 인간의 문제는 물리적심리적정신적사회적 제요인 등의 복잡한 요인으로 구성되어 있다. 따라서 복잡한 인간의 문제로서의 「장애차원」이 구조기능적으로 체계화되고 이에 대한 변화와 보완조치 등 복지의 전부적 실천을 통한 이념적가치 달성이 장애인복지시설을 수단으로 실현되어져야 한다. 장애인의 문제(장애)가 행정적 차원에서 획일적인 처방에 의해 해결될 수 있다면 이에 대한 인류사적 고민은 있을 수 없을 것이다. 그러나 장애인시설복지가 인간적 문제(장애)의 다양성에도 불구하고 제도적 획일성에 의해 운영되고 있는 현실적인 문제로 지적될 수 있다. 장애인의 문제(장애)는 다양하고 복잡한 요인으로 분석됨과 동시에 한 인간의 문제로 통합된다. 따라서 장애인시설복지는 다양한 전문분야로 분석되어야 하며 동시에 한 인간의 문제의 차원으로 통합되어야 한다. 이와 같은 시설복지 전문화(분석개념)와 통합화는 장애인복지의 학문적 체계가 기초가 됨은 말 할 것도 없거니와 후술의 복지정책제도의 함축성에 의해 기대될 수 있는 것이다.
3) 아동복지관
시설종사자의 전문 인력에 대해서는 반드시 타 분야의 전문 인력에 필적하는 임금수준으로 상향조정해야 한다. 사회복지서비스의 성패는 서비스 전달자의 전문적 수준에 달려있는 만큼 아동복지시설에 있어서 전문직원의 확보는 필수적이며 전문직원의 확보에는 적정임금수준이 하나의 전제조건이다. 시설종사자들이 자기직종에 자부심을 가지고 소명의식으로 근속할 수 있게 하기 위해서는 각종의 직장급여가 있어야 한다. 가령 퇴직금이나 연금, 유급휴가, 재해보상 등이 명실공히 보장되어야 한다. 아동복지시설에는 공사립이 있는 바, 공립시설의 종사자들은 공무원에 해당하는 사회보장을 누릴 수 있으나 사립시설의 종사자들은 거의 사회보장 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 일본의 경우 사회복지사업진흥회가 운영하고 있는 민간 사회복지시설직원 퇴직 수당 고제제도(동법이 1961년 제정 됨)가 있으며 한편 연금제도에 있어서는 후생연금보호법이 적용되고 있다. 우리나라에서도 퇴직금이나 연금제도와 같은 사회보장이 사립의 시설종사자에게도 주어져야 하며 아울러 승급을 포함한 급여규정제수당특근수당야근업무체계 개선 등이 이루어져야 한다.
4. 나의 의견
지역사회복지관은 지역주민의 욕구와 문제에 대해 예방적, 치료적인 프로그램을 개발하여 제공함으로써 지역주민의 문제를 해결하는 직접적이고 종합적인 서비스기관이라고 할 수 있다. 직접서비스기관이란 지역사회에 살고 있는 개인이나 집단을 그 클라이언트로 삼아 직접적인 서비스를 제공하는 기관으로 문제를 가진 개인이나 가정이나 집단에 대해 직접적인 치료나 원조를 행하는 기관을 의미한다. 지역사회복지관은 직접적이고 종합적인 서비스 수행을 위해 사회환경의 변화에 따라, 특히 그 기관이 존재하는 지역의 성격과 문제, 지역주민의 욕구의 변화에 따라 다양한 기능과 역할을 수행해가고 있으며, 그에 따라 사회복지사의 기능과 역할 또한 전환되어지고 있다. 현대사회는 이른바 풍요한 사회로부터 육체적 정신적 및 경제적으로 소외된 계층을 증가시키게 되었다. 급격한 사회변화로 인해 풍요한 사회임에도 불구하고 새로운 생활문제 내지는 장해가 발생하고 있다. 생활문제 내지 욕구의 변화는 경제적 사회적 문화적 심리적인 많은 변화를 가져왔다. 따라서, 사회복지의 관심과 활동은 확장되어 물질적 원조를 통한 구빈을 위주로 한 자선사업에서 벗어나 예방중심적인 측면에서 물질적인 원조와 더불어 정신적인 면이 강조되고 있다. 사회복지실천에서 인간과 사회와의 관계를 이해하는 데 도움이 되는 새로운 지식을 도입하여 모든 서비스의 효율성을 찾고자 심리사회적 방향에서 노력하고 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회복지관의 역사와 배경을 설명하고, 현재 우리나라 사회복지관의 주요이슈는 무엇이며 이 이슈에 대한 자신의 생각을 기술해 보았다. 사회복지의 목적을 실현하기 위하여 위한 정부의 제도적 실천의 장이 사회복지시설이라 생각한다. 즉 사회복지 정책이 구체적인 서비스로서 그것을 필요로 하는 사람들에게 제공하는 급부형태는 일반적으로 현금급부와 현물급부 그리고 서비스 급부, 상담, 조언 등으로 구분되어 있는데 사회복지시설은 서비스 급부의 일부라고 볼 수 있다. 역사적으로 보더라도 사회복지사업은 유랑자 빈곤에 대한 음식물, 현금 시여와 대여라고 하는 구조 활동과 함께 시설에 수용하여 구조하는 활동인 구빈사업에서도 볼 수 있다. 그러나 오늘날은 산업구조의 변화와 국민의 복지욕구 수용에 따라 사회복지시설은 가족에 대하여 생활자립 곤란을 보호하고 자립과정을 원조 촉진하며 그것을 통하여 가족의 제 기능을 유지, 강화시키고 있다.
참고문헌
보건복지부, 사회복지관 운영안내, 2004.
강준열, 지역사회복지와 사회복지관, 동인, 1997.
김경혜, 복지시설 민간위탁 운영평가 및 개선방안연구, 서울시정개발연구원, 2000.
김영종, “민간사회복지조직의 재원과 서비스 전달”, 한국사회복지학회 추계학술대회 발표논문, 2001.

키워드

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