우리나라에서 실시하고 있는 중증장애인 직업재활의 의미와 중증장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안에 대한 본인의 의견을 논하시오.

소개글

우리나라에서 실시하고 있는 중증장애인 직업재활의 의미와 중증장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안에 대한 본인의 의견을 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 중증장애인 직업재활의 의미
2. 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 활성화 방안에 대한 견해
1) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용 개념
2) 중중장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안 견해
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

장애인 고용과 관련된 위와 같은 제도를 충실히 이행하는 기업에 한해 도움을 줄 수 있다는 메시지를 제시해야 한다. 그렇게 이루어진 상생은 장애인 취업 활성화와 두 마리 토끼를 잡을 수 있을 것이라 생각된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라에서 실시하고 있는 중증장애인 직업재활의 의미와 중증장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안에 대한 본인의 의견에 대해 살펴보았다. 중증장애인의 취업은 경증장애인의 취업 전략과 다른 방식으로 접근해야 한다. 즉 중증장애인은 장애인 차별금지만으로는 고용의 기회를 확대하기 어렵다. 따라서 위와 같은 제도들이 활성화되도록 하는 여러 가지 방안들이 제시되고 실천되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 김미옥외, “장애와 사회복지”, 학지사, 2004
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 김성철, “중증장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구”, 조선대, 2008
- 김종인외, “재활 복지 개론”, 인간과 복지“, 2007
- 유은주, “중증장애인 고용정책설계에 관한 연구”, 중앙대, 2014
- 김태진외, “중중장애인 직업재활사업의 개선방안에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2014

키워드

중증장애인,   중증장애인 직업재활의 의미,   표준화 사업장,   지원고용,   보호고용,   장애인복지