사회복지시설은 크게 이용시설과 생활시설로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다

소개글

사회복지시설은 크게 이용시설과 생활시설로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 조사한 사회복지시설 소개
2. 해당 복지관의 프로그램 등
3. 시설의 조직구조와 조직문화

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

로 우리니라 노인복지 급여는 상당부분 확대될 것으로 예상된다. 그러나 노인복지 급여의 막연한 상승은 다른 세대의 세수 부담을 가중시켜 결국, 노인층의 소외 및 대화단절을 가속화 시킬 수도 있다. 따라서 노인분들을 위한 복지관의 드림사업단은 우수한 프로그램이라는 생각을 해보았다.
3. 시설의 조직구조와 조직문화
버드내 노인복지관은 관장님 밑에 부장님이 계시고 부장님 밑에 운영지원과, 지역복지과, 문화복지과, 스포츠센터, 사례관리팀, 장애인활동지원사업, 재가노인복지센터, 사회서비스센터가 있었다. 즉, 버드내 노인복지관은 휴먼서비스 조직임에도 불구하고 수직적 조직구조를 지니고 있었는데, 이는 환경변화가 많은 사회복지조직에 있어서 치명적 단점으로 작용할 수 있겠다는 생각이 들었다.
버드내 노인복지관은 노인을 위한 복지기관을 만들겠다는 기본이념에 충실한 조직문화를 가지고 있었기에 화기애애한 분위기가 물씬 풍겨났을 뿐만 아니라 모든 클라이언트를 섬김다는 조직문화를 바탕으로 지역사회를 대표하는 노인전문 복지기관으로서 그 입지를 다지고 있었다.
Ⅲ. 결론
최근 심각한 사회문제로 대두되고 있는 이슈중 하나가 고령화 문제일 것이다. 의학기술의 발달로 인한 저 사망률로 고령화는 급속하게 진행되고 있고, 이에 대한 현실적인 대책마련이 시급하다는 목소리가 크다. 그렇지만 이러한 고령화가 꼭 부정적인 요소가 있는 것은 아니므로, 사회 모든 계층의 노력으로 노인분들이 소외되지 않고 사회의 일원으로서 그 역할을 다하기를 희망해 본다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지 조사방법의 이해 이익섭, 이윤로 저 | 학지사 | 2007.06.15.

키워드

이용시설과 생활시설,   이용시설,   생활시설