Maslow의 욕구계층이론 & Alderfer의 ERG이론의 공통점 및 차이점

소개글

Maslow의 욕구계층이론 & Alderfer의 ERG이론의 공통점 및 차이점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 매슬로우(A.H.Maslow)의 욕구계층이론

2. 앨더퍼의 ERG이론

3. 공통점 및 차이점

본문내용

충족을 강하게 느낀다.
둘째, 매슬로우의 이론과는 달리 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.
셋째, ERG이론은 보다 고차적 욕구가 행동에 영향력을 행사하기 전에 반드시 저차적 욕구가 충족되어야 한다는 가정을 배제한다. 어떤 사람들은 성장배경이나 경험 때문에 존재욕구가 충족되지 않음에도 불구하고 관계욕구나 성장욕구를 충족하는 쪽으로 행동한다.
즉, 매슬로우는 만족-진행에 있어서 저차적 욕구에서 고차적 욕구로 올라가는 진행만을 설명하지만, ERG이론은 고차적 욕구에서 저차적욕구로 내려가는 좌절-퇴행도 설명하고 있다.
성장의 욕구를 추구하다가 이것이 좌절되면, 관계욕구의 중요성이 더해짐으로써 저차적 욕구가 중요한 동기로 작용한다는 것이다. 대체로 ERG이론이 현대의 욕구이론으로서 가장 주목할 만한 이론이라고 지적하는 학자들이 많다. 그러나 충분한 경험적 검증을 거치지 못했기 때문에 아직은 각 명제들의 적절성 여부를 판단하기는 이른 것으로 평가할 수 있다.
따라서 ERG이론은 매슬로우의 이론을 더욱 보완해 주고 있다.
<참고자료>
조직행동론/ 박기동, 조직이론/ 이창순/1994,
글로벌 경영시대의 조직행동/정동섭 송경수 류태오 최수형 공저

키워드

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