청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오.

소개글

청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론

본론
1. 근로청소년이란?
1) 근로청소년의 종류

2. 근로청소년 현황

3. 근로청소년 문제점
1) 근로계약
2) 노동 시간
3) 임금
4) 산업재해
5) 성추행 및 성차별
6) 인격 모독
7) 해고

4. 근로청소년 개선점
1) 청소년 노동에 대한 이해 필요
2) 근로기준법 및 청소년 노동관련법 개정
3) 정부의 역할

결론

참고자료

본문내용

시작해 일을 하는 동안, 그리고 일을 그만두기까지 청소년들이 겪게되는 부당한 대우에 대해 억울하지만 결국은 그냥 넘겨버리는 경우가 많다.
실제 면접 중 부당한 대우를 받았을 때의 구제절차를 알고 있느냐는 질문에 “어린 게 말대꾸한다고 생각할까봐 그냥 참아요”, “그냥 막 욕하고 다녀요”라는 식의 대답을 한 청소년이 다수를 차지해 인권의 사각지대에 놓여있음을 실감케 했다.
앞서 노동부 여성고용지원과는 작년 7월에 연소자근로지침이라는 책자를 만들어 중고등학교 상담실에 배포하기도 했지만 정작 책자가 필요한 청소년에게 배포된 것이 아니고 학교에서 이 책자를 어떻게 활용하고 있는지조차 파악하지 않고 있다. 실제 면접에 참여한 청소년들 중 단 한 명도 이 책자에 대해 들어 본 적이 없어 문제점을 그대로 드러냈다. 따라서 정부는 일하기를 원하는 청소년에게 반드시 노동자로서 가질 수 있는 권리와 부당한 대우를 당할 경우 해결할 수 있는 방법 등에 대해 교육을 할 수 있도록 조치를 취해야 한다.
근본적으로 직업에 관한 정보와 지도를 통해 청소년은 미래의 삶을 준비할 수 있다. 정부와 사회는 직업 정보와 지도의 이용가능성과 접근성을 보장하기 위한 조치들을 취해야 하며 청소년은 기회균등에 기초하여 그 정보로부터 혜택을 얻을 수 있어야 한다. 특히 학교를 일찍 탈락하고 불법적인 노동시장의 유혹을 받는 청소년을 위한 직업교육에 각별한 관심을 기울여야 한다. 직업정보와 지도는 미래의 직업을 위한 기술을 제공하는 것일 뿐만 아니라 청소년의 선택 반경을 넓히고, 착취적 노동을 예방할 수 있는 것이어야 한다. 이를 위해 정부 뿐 아니라 노동사회인권단체들의 적극적 모색과 협력이 필요하다.
결론
근로청소년의 문제점 및 개선안은 결국 민, 관, 업주가 다양한 방법으로 권익보호에 앞장을 서야한다.
관계부처의 경우 청소년 근로권익 인식개선하고 상담신고 및 권리구제 지원하고 시스템 구축하여 사업장 감독 및 제재기준 강화해야 하고 지방기관, 노사 및 공인노무사 등의 민간단체, 취업알선 기관등과 통합적 네트워크를 구축해 청소년 근로에 힘써야 한다.
또한 청소년 상담복지센터, 지역 노/사단체 등의 민간 기관들의 경우 지역별 청소년 근로 형태 및 문제점을 파악하고 이를 대처할 수 있는 관계처와의 네트워크 운영에 집중해야 하며 결국 청소년 근로를 시행하는 업주나 청소년 스스로가 자신의 권익을 보호할 수 있는 마음가짐이 중요하다고 생각한다.
사회생활의 첫 걸음을 내딛는 청소년이 땀 흘려 일한 정당한 대가를 받고 일을 하는 보람을 느끼는 것이 사회발전에 꼭 필요한 밑거름이지만 부당한 대우로 인해 근로에 대한 거부감과 권익이 침해된다면 청소년 이후 근로에 대한 의욕을 저하시키는 요인이 되기 때문에 청소년 근로는 마땅히 지켜져야 할 권리라고 생각한다.
참고문헌
오영재 , 백경숙 , 조선화 (2004년). 『청소년복지론』. (서울: 대왕사)
여성가족부, 『2011 청소년백서』. 2011.12월.
조선화 외7명(2005년). 『문제중심으로 접근한 청소년복지론』. (서울 : 교문사)

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