사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회

소개글

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목차

사용자와 사용자 단체
1.1 사용자와 개별사용자
1.2 사용자 단체의 형성과 발전 요인
1.3 사용자단체에 대한 이론적 논의
1.4 사용자단체의 기능
1.5 사용자단체의 지역별 패턴

한국 사용자 단체의 조직과 활동2.1 한국경영자총협회
2.2 전국경제인연합회
2.3 중소기업협동조합중앙회
2.4 대한 상공 회의소
2.5 한국 무역 협회

경영자의 노사관계 전략
2.1 제약요인과 경영자의 시각
2.2 경영자의 목표와 전략
2.3 기업수준의 노사관계시스템

본문내용

사용자와 사용자단체
사용자란?
경영자 : 최고경영층 뿐만 아니라 중간관리자나
하위경영자까지를 포함하는 복수의 개념

사용자 : 노동자의 노동력을 구입하여 생산활동에 투입하는
노사관계의 당사자로서 지급의무를 지고 노동자의
지휘권을 가지는 자

1) 근로계약의 사용자 : 근로계약을 체결한 사용자
2) 근로기준법의 사용자 : 사업주(사업의 경영주체) 또는 사업경영담당자(경영을 위임 받아 권한과 책임을 지닌 자) 기타 근로자에 관해 사업주를 위하여 행위하는 자(인사, 급여, 관리 등 근로자와 관계 있는 사항을 결정, 집행하는데 관여)


개별사용자 : 최고경영층, 노사관계 관리기능을 수행 하는자,
현장의 관리자, 즉 부하를 지휘하는 관리자

전문 스탭 : 노사문제에 정보를 모아서 최고경영자를 보좌하고
라인관리자들에게 전문지식을 제공, 교육훈련 등의 실  무 담당


사용자 단체 : 노사문제에 있어서 가맹자인 사용자의 이익을 지키고

사회적 지위를 확립하기 위해 조직된 공적 집단.

>> 일반적으로, 노동조합에 대항하여 출현하였다고 봄

키워드

사용자와 개별사용자,   한국 사용자 단체의 조직과 활동,   노사관계 전략,   노사관계시스템,   대한 상공 회의소,   한국 무역 협회