[아동복지 공통] 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 보육과정과 교사 측면에서 최근 어떤 변화가 이루어지고 있는지 구체적 사례를 들어 논하시오.

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목차

[방통대 유아교육과 4학년 아동복지 공통] 영유아보육서비스의 질적 향상을 위해 보육과정과 교사 측면에서 최근 어떤 변화가 이루어지고 있는지 구체적 사례를 들어 논하시오.

<목 차>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 영유아보육서비스의 개념
1) 정의
2) 의의
3) 대상
4) 필요성
(1) 여성의 사회진출 확대
(2) 가족구조의 변화
(3) 장애아동에게 정상적인 접촉기회 제공
(4) 아버지 협조의 부족
(5) 가정환경에 대한 치료도구
2. 영유아보육서비스의 문제점
1) 보육시설의 문제
2) 이원화된 전달관리체계
3) 다양한 서비스 체계 마련 미비
4) 보육교사의 처우문제
5) 평가인증 현황과 품질관리 문제
3. 영유아보육서비스 질적 향상을 위한 요건과 최근 변화 사례
1) 질적 향상을 위한 요건
2) 최근 변화 사례
(1) 보육과정 측면
① 어린이집 표준보육과정
② 유보통합의 계획
③ 어린이집 평가인증제 도입
(2) 보육교사 측면
① 보육교사 배치 기준 강화
② 보육교사 자격 기준 강화
③ 처벌기준 신설

Ⅲ. 결론


<참고문헌>

본문내용

가인증 여부는 기관의 질적 수준에 대한 스스로의 판단 결과와 보육전문가에 의한 판단과정의 타당성 점검, 그리고 질을 고양하고자 하는 기관의 노력여부에 따라 결정된다. 평가인증제도의 성패는 보육시설들이 지표내용 만큼 시설 스스로 질을 향상시키고자 하는 의지가 있는가 하는 점에 달려 있다. 따라서 평가인증제도는 보육시설들이 스스로의 강점과 약점을 파악하여 시설종사자들의 보육서비스 수행에 관한 자신감을 고양시키고 시설의 약점을 개선하여 질을 고영하고자 하는 동기를 해당 보육시설에 부여하기 위해 구성되고 지원된다.
(나) 필요성
첫째, 평가를 통하여 영유아들의 현 발달상황을 제대로 이해하고 바람직한 지식, 성격, 태도 등을 형성하는 데 필요한 정확한 정보를 얻는 과정으로서 필요하다.
둘째, 보육의 목표가 제대로 성취되었는지를 검증하고 보육 프로그램의 전반적인 과정을 발전시키기 위해 필요하다, 보육목표의 성취정도를 측정하기 위해서는 그 목표에 의해 선정된 보육내용, 보육계획과 방법, 환경구성, 교사와 영유아들의 상호작용 형태 등 보육 프로그램의 전반적인 영역이 평가되어야 한다.
셋째, 보육교사 뿐 아니라 부모도 영유아들의 발달상황에 대해 인지하고 있어야 하는데 이는 보육시설과 가정을 연계해 보육의 질을 높이는데 기여한다, 따라서 영유아들의 발달상황에 대한 체계적, 객관적 자료의 수집을 위해 과정평가가 필요하다.
(다) 목적
영유아 : 영유아에게 안전하고 질 높은 보육서비스를 받을 권리를 보장하며, 건강하게 성장할 수 있도록 환경을 조성한다.
부모 : 부모들에게 보육서비스의 질적 수준에 대한 정보를 제공하여 합리적인 보육시설 선택의 기준을 제공할 수 있다.
보육종사자 : 보육시설의 자발적 노력으로 보육서비스의 질적 수준을 높이고자 준비하고 노력하게 됨으로써 보육시설 종사자의 전문성이 향상된다.
정부 : 보육정책 수립 주체인 정부가 보육현장을 효율적으로 지원하고 관리하는 체계를 확립할 수 있다.
(2) 보육교사 측면
① 보육교사 배치 기준 강화
보육시설 종사자 배치기준을 강화하여 12개월 미만의 영아·장애아 5인당 보육교사 1인을 배치하던 것을 영아·장애아 3인당 보육교사 1인 배치로 3세아의 경우 20인당 1인을 15인당 1인으로 변경하고 종사자 자격기준강화 및 보수 교육비를 정부가 지원한다.
② 보육교사 자격 기준 강화
첫째, 보육교사의 자격등급을 현 2등급에서 3등급으로 변경하고 승급 시 경력요건을 강화한다.
둘째, 보육교사교육원 수료 시 보육교사 3급을 취득하게 된다.
셋째, 대학(전문대 포함)에서 보육과 직접 관련이 있는 31개 교과목 중 12과목(보육실습 포함), 35학점을 취득한 경우 보육교사 2급 취득하게 된다.
넷째, 보육시설의 장이 될 수 있는 자격은 보육 등 아동복지업무에 경력이 있는 자로 보육교사가 될 수 있는 자격은 보육업무에 경력이 있는 자로 한정하여 보육시설 종사자의 자격기준을 강화한다.
③ 처벌기준 신설
시설장이 업무수행 중, 고의 또는 중과실로 손해를 가한 경우와 무자격자를 채용하여 보육교사로 근무하게 한 경우에는 업무정지를 하고 보육교사가 아동학대, 자격증을 대여하거나 허위 기타 부정한 방법으로 자격증을 취득한 경우에는 자격을 취소하도록 하였다. 또 국공립·법인시설이 저소득층 자녀를 우선 이용시키지 않거나 영아, 장애아, 시간연장형 보육 등 취약보육을 우선실시 하지 않는 경우 300만원 이하의 과태료를 부과할 수 있도록 했다. 이와 함께 보육시설이 허위로 보조금 등을 받거나 유용하는 경우 3년 이하의 징역 또는 1천 만원 이하의 벌금 규정을 신설하였다.
Ⅲ. 결론
영유아보육의 공공성 강화와 다양화에 대한 욕구가 어느 때보다 높다. 영유아보육의 공공성 강화는 국가 재정 지원 확대와 더불어 재정이 영유아보육의 질적인 발전을 위해 사용되는지 영유아보육재정의 흐름을 투명하게 하고 영유아보육 주체의 사회적 책임성을 높여야 가능하다. 또한 차등영유아보육료제가 도입되면 가구의 소득 파악이 투명하게 이루어지고 이에 따라 지원 대상을 선정할 수 있어야 하며 이를 위한 행정인력이 보강되어야 할 것이다. 영유아보육서비스가 확대되면 그만큼 행정인력도 증가되어야 국가 재정이 제대로 사용될 수 있을 것이다. 일반적으로 영유아의 문제는 해결하는 방법을 모르기 때문에 지속되는 것이 아니라 해결하고자 하는 국가정책의지가 약한데 기인하므로 앞으로 영유아최선의 이익원칙을 제대로 실현하는 영유아보육정책은 가족전체의 복지를 염두에 두면서 국가가 우선 책임을 지는 방향으로 나가야 할 것이다. 아동복지 차원에서 보육서비스의 궁극적 목적은 아동의 신체적 보호 및 발달상의 적절한 교육 환경을 제시하는 등의 보육서비스를 통해 아동의 전인적 발달을 돕고 잠재적 능력을 개발시키려는 것이다. 따라서 영유아보육서비스는 다음과 같은 요소가 포함되어야 할 것이다. 즉 아동개인의 욕구 및 발달의 단계, 영양, 정서적 측면에서의 지지, 아동의 건강한 신체적 성장, 아동의 인식과 사회적 발달에 도움을 주는 다양한 경험을 제공해야 할 것이다.
<참고문헌>
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키워드

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