현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오 (현대조직이론)

소개글

현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오 (현대조직이론)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 현대조직이론
1) 일반체계이론
2) 상황이론
3) 의사결정이론
4) 비판조직이론
5) 인구생태이론
6) 자원의존성이론
7) 신제도이론

2. 내가 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 - 신제도이론
1) 신제도이론의 장단점
2) 신제도이론을 선택한 이유

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

고, 감정과 의미를 지닌 적극적 존재로서의 인간들에 의해 형성되어지는 것으로 이해한다.
3. 나의 의견
행정조직이란 행정목적을 달성하기 위하여 형성된 조직이며, 행정권이 그 기능을 수행하기 위하여 편성한 조직을 말한다. 일반적으로 조직이란 “일정한 환경 하에서 특정 목표를 추구하기 위하여 일정한 구조를 가진 사회”를 의미한다. 조직은 인간의 모든 사회목적을 달성하기 위한 수단으로써의 성격을 띠고 있으나, 그 개념에 포함되어 있는 고도의 추상성으로 말미암아 정확한 개념을 밝히기란 어려운 일이다. 지방자치 실시 이전에는 지방조직이란 국가 행정조직의 일부로서 수단적인 의미가 부여되었다. 따라서 행정학에서의 조직연구도 중앙의 행정관료제조직의 연구에 집중되었고 지방조직은 등한시되는 경향이 있었다. 그러나 지방자치시대에는 과거에 비하여 지방행정을 담당하는 조직이 많아졌고 이들의 자율성이 증가되었다. 물론 과거에도 권력작용으로의 지방행정은 사실상 존재하고 있었으나 임명 직 국가공무원에 의해 지방의 자치업무가 처리되었기 때문에 관치라고 여겨져 왔다. 따라서 지방자치실시 이전에는 지방조직의 중앙정부에 대한 의존도가 높았고 일반 주민들과의 상호작용은 약하였다. 그러나 지방자치시대에는 지역공동체의 주민이 주인이며 지방의 공공조직도 이러한 환경의 변화에 적응해야 한다. 지방행정은 지방에서 이루어지는 모든 행정이라 할 수 있고 이런 의미에서는 지방자치단체의 행정만 아니라 중앙정부의 일선기관 행정도 포함된다. 그러나 통상적인 지방행정의 의미는 지방자지단체에 의한 종합행정으로 파악하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시해 보았다. 현대조직이론에서는 인간이 거의 무한한 잠재력과 가변성을 지닌 복잡한 존재임을 인식하고, 조직을 복잡한 체제로 보기 때문에 무모한 획일화나 법칙화를 피하려한다. 조직현상의 다양성, 상황별 고유성, 변칙가변성을 이해하고 용납하면서도 변화속의 일관성을 찾아 보편적인 요인을 포착하려는 성숙한 태도를 보였다. 조직이론은 온전히 파악하려면 균형 잡힌 관점에 입각한 포괄적 접근방법을 채택해야한다는 것이 현대조직이론의 기본을 이루는 명제이다. 현대조직이론의 가치기준은 다원화되어 있으며 연구대상으로 선정되는 문제들은 크게 다양화되어 있다. 현대조직이론은 복합과학이다. 현대 조직이론은 다른 학문분야의 연구결과와 연구방법, 개념들을 조직이론을 빌려 활용-발전시켜 오고 있다. 학문 교호적 활동의 확대와 국제적인 연구정보 교류의 증가, 조직의 비교연구를 포함한 조사활동의 증가는 조직이론의 과학화 수준을 크게 향상시켰다. 행태론적 조직이론, 후기행태주의적 조직이론, 관리과학적 조직이론, 체제론적 조직이론, 상황적합적 조직이론, 현상학적 조직이론 등이 현대 조직이론의 계보에 속한다.
참고문헌
이창순, 조직이론, 박영사, 2001.
최창호, 지방행정조직론, 삼영사, 1991.
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010.

키워드

조직이론,   현대조직이론,   효율적,   장단점,   이유,   신제도이론