노인일자리 사업에 대해서 조사하여 정리하고 사업별 평가와 함께 향후 전망있는 노인 일자리 사업에 대한 의견을 첨부하시오 : 노인일자리사업평가

소개글

노인일자리 사업에 대해서 조사하여 정리하고 사업별 평가와 함께 향후 전망있는 노인 일자리 사업에 대한 의견을 첨부하시오 : 노인일자리사업평가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노인 일자리 사업의 의의와 성격

2. 노인일자리 사업 조사
1) 공공분야 노인일자리 사업
(1) 공익형 노인일자리 사업
(2) 교육형 노인일자리 사업
(3) 복지형 노인일자리 사업
2) 민간분야 노인일자리 사업
(1) 인력파견형 노인일자리 사업
(2) 시장형 노인일자리 사업
(3) 창업모델형 노인일자리 사업

3. 사업별 평가
1) 공공분야 노인일자리 사업
(1) 공익형 노인일자리 사업
(2) 교육형 노인일자리 사업
(3) 복지형 노인일자리 사업
2) 민간분야 노인일자리 사업
(1) 인력파견형 노인일자리 사업
(2) 시장형 노인일자리 사업
(3) 창업모델형 노인일자리 사업

4. 향후 전망있는 노인 일자리 사업에 대한 나의 의견 - 시장형 노인일자리 사업

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 노인일자리사업에도 적용하고 있으나 시장형사업은 생산성과 수익성 저하로 최저임금에 미달하는 경우가 발생하고 있으며, 본 연구에서는 최저 임금미달의 경우가 48. 6%로 나타났다. 따라서 노인일자리의 고용안정을 위한 최저임금기준에 충족되도록 지원과 관리가 필요하며 특히 생계형이면서 고령자와 소일거리 수준의 공동작업장에 많이 분포되어 있어서 시장형 노인일자리사업에서 사각지대가 존재하며 이에 대한 관리가 필요하다. 고령자의 낮은 생산성이 원인이지만 일자리사업이 노인 복지정책의 일환임을 감안하여 고령자일수록 임금지원을 보충해 주는 등의 제도적인 방법을 마련해야 할 것이다.
넷째, 노인일자리사업 수행기관의 특성에 따른 차별화를 통하여 사업을 구조화해야 할 것이다. 시니어클럽은 노인복지관에 비하여 시장형 일자리사업에서 소득수준, 활동적인 인력, 일자리만족 등 모두 장점이 많아서 일자리전문기관으로서의 강점을 나타내고 있으며, 노인복지관은 노인복지서비스 전문기관으로서 고령자 저소득 중심의 인력이 많아서 부가가치가 낮은 일자리가 많은 것으로 나타났다. 따라서 시니어클럽은 시장형 일자리에 더욱 집중하고 전문화해야 할 것이며, 노인복지관은 전문성과 사업에의 집중이 요구되는 시장형사업 보다는 공공형 일자리사업을 더욱 개발하고 취약계층에 대한 노인을 지원하는 역할을 강화하는 것이 효과적인 것으로 판단된다. 시니어클럽은 사업의 확대를 위하여 전문성이 덜 요구되고 사업의 위험성이 낮은 공공형일자리에 관심을 기울이는데 이것은 일자리전문기관으로서의 정체성을 약화시키고 정부에의 의존성을 높여 장기적으로 기관의 독립성과 역량을 떨어지는 결과가 될 것이므로 시장형사업에 전력해야 할 것이다. 다시 말해서 정부는 사업기관의 특성을 고려하지 않은 실적 위주의 관리를 지양하고 기관의 특성에 따른 사업배정과 지원이 필요해 보인다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노인일자리 사업에 대해서 조사하여 정리하고 사업별 평가와 함께 향후 전망있는 노인 일자리 사업에 대한 의견에 대해 서술해 보았다. 노인빈곤 문제를 해결하기 위해서 보건복지부는 ① 일을 통한 적극적 사회참여, 소득보충 및 건강증진 등으로 노인문제 예방 및 사회적 비용 절감, ② 노인인력 활용에 대한 사회적 인식개선 및 민간 참여 도모, ③ 은퇴전후 준비 및 노인생애교육 등 노인인력 교육 연계를 통한 일자리 창출을 목적으로 노인일자리 사업을 실시하고 있다. 노인일자리사업 참여자들을 대상으로 한 조사에 따르면, 참여자의 37%가 일자리사업 참여가 경제적으로 보탬이 되었다고 하였으며, 그 외에 건강상태의 개선, 인간관계 호전, 삶의 보람을 느낌, 자기개발의 계기 마련 등의 효과와 변화가 있었다고 하였다. 즉, 노인일자리사업은 노인빈곤문제 이외에도 이른바 노인 4고(四苦)를 해결하기 위한 방안으로서 그 필요성이 있다.
참고문헌
권중돈, 노인복지론, 학지사, 2010.
권구용 외, 노인일자리사업의 효과성에 관한 연구, 한국노년학, 2007.
강신옥, 2009민간분야 노인일자리사업 실태와 발전방안, 노인인력개발포럼, 2010.

키워드

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