인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

소개글

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계에 있어서 리더십의 중요성
2. 나의 리더십 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

분석하고 있는 것이다. 여기서 중요한 문제는 공식적으로 리더로서 임명된 사람들은 훌륭한 신체적, 성격적, 사회적 특성이 있기 때문에 리더로 추앙받은 경우도 있겠지만, 리더로서 임명되었기 때문에 사회적, 신체적, 성격적인 장점들이 발생할 수도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.
나는 성격적 측면, 신체적 측면, 사회적 측면에서 리더에 걸맞는 특성을 가지고 있다고 생각한다. 성격적으로 대외지향적 성격을 가지고 있고, 신체적으로도 건장한 체격을 가지고 있다. 아울러 사회적 측면에서 높은 수준의 사회적 관계망을 유지하고 있다는 점에서 나는 리더로서 어느 정도 자격을 갖춘 사람이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
레포트를 작성하면서 우리사회에서는 리더십보다는 소위 나이가 많은 것으로 리더를 결정해왔던 우리사회의 전통규범에 대하여 생각해보았다. 물론 나이가 많으신 어른들을 존경해야 되는것은 맞지만, 서양에서 개념화된 리더십이 더욱 체계적이고 합리적이지 않나 하는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
자기주도 성공 리더십 개발 안상윤(대학교수) 저 | 비즈프레스 | 2015.08.31.

키워드

인간관계,   나의리더십분석,   리더의중요한특성