목차
1. 개요
2. 직무수행 목표
3. 추진과제
4. 목표달성 전략
5. 제언
2. 직무수행 목표
3. 추진과제
4. 목표달성 전략
5. 제언
본문내용
차단하는 데에도 큰 역할을 한다는 점을 명심하고 정확하게 작성
(6) 자기계발을 통한 검시관역량 향상
· 선배 검시관들의 경험과 노하우를 적극적으로 습득
· 현장경험을 검시관 역량강화의 수단으로 적극 활용
· 국립과학수사원과 법의학에 대해 꾸준히 공부
6. 제언
우리나라에서는 한 해 수만 명의 변사자가 생겨나고 있지만 검안과 검시가 이루어지는 경우는 14~15%에 지나지 않습니다. 따라서 검시관의 역할은 앞으로 더욱 확대되리라 생각합니다.
현재 대부분의 전문가들이 검시 인력도 부족하고, 외국처럼 법의학 전문과정이 있는 것도 아니고, 영미 국가들과는 다르게 검사의 지휘 없이 검시권을 행사할 수가 없다는 점을 지적합니다. 이러한 문제 때문에 검시관으로서의 개인 역량을 발전시켜나가는 데에도 애로 사항이 있을 것입니다. 그러나 거꾸로 생각하면 이러한 여건이 노력하는 검시관을 더욱 돋보이게 만들 수 있습니다.
그동안의 임상 경험을 십분 살리고, 입사 후의 현장 경험을 고스란히 역량개발로 이어가고, 여기에 국내외 다양한 검시 사례를 공부해나간다면 검시관으로서 크게 인정받을 수 있고, 나아가 사회의 안녕을 유지하는 데에도 큰 공헌을 할 수 있으리라 믿습니다.
(6) 자기계발을 통한 검시관역량 향상
· 선배 검시관들의 경험과 노하우를 적극적으로 습득
· 현장경험을 검시관 역량강화의 수단으로 적극 활용
· 국립과학수사원과 법의학에 대해 꾸준히 공부
6. 제언
우리나라에서는 한 해 수만 명의 변사자가 생겨나고 있지만 검안과 검시가 이루어지는 경우는 14~15%에 지나지 않습니다. 따라서 검시관의 역할은 앞으로 더욱 확대되리라 생각합니다.
현재 대부분의 전문가들이 검시 인력도 부족하고, 외국처럼 법의학 전문과정이 있는 것도 아니고, 영미 국가들과는 다르게 검사의 지휘 없이 검시권을 행사할 수가 없다는 점을 지적합니다. 이러한 문제 때문에 검시관으로서의 개인 역량을 발전시켜나가는 데에도 애로 사항이 있을 것입니다. 그러나 거꾸로 생각하면 이러한 여건이 노력하는 검시관을 더욱 돋보이게 만들 수 있습니다.
그동안의 임상 경험을 십분 살리고, 입사 후의 현장 경험을 고스란히 역량개발로 이어가고, 여기에 국내외 다양한 검시 사례를 공부해나간다면 검시관으로서 크게 인정받을 수 있고, 나아가 사회의 안녕을 유지하는 데에도 큰 공헌을 할 수 있으리라 믿습니다.
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