목차
1. 사례 제시
1) 사례 1
2) 사례 2
2. 이론적 고찰
1) 간호사와 의사 간의 전문가적 판단의 불일치
2) 간호사와 의사 간 윤리적 판단의 불일치
3) 기타
-참고문헌
1) 사례 1
2) 사례 2
2. 이론적 고찰
1) 간호사와 의사 간의 전문가적 판단의 불일치
2) 간호사와 의사 간 윤리적 판단의 불일치
3) 기타
-참고문헌
본문내용
다. 의사에 비해 간호사가 환자와 함께 하는 시간이 절대적으로 많으며, 환자와 더 밀접한 관계를 맺고 있는 간호사가 환자의 가치관이나 윤리를 더 잘 알게 된다. 따라서 의료 및 간호행위와 관련된 윤리적 물음을 논할 수 있는 제도적 장치를 마련함이 필요하다.
3) 기타
두 전문직 간에 많은 업무들의 경계가 불분명하여 역할에 대한 갈등을 내포하고 있다. 즉, 간호업무는 독립적인 업무, 의존적인 업무, 상호협력을 필요로 하는 업무로 구성되어 있으며 특별히 의존적 업무 시 처방에 의해 수행을 하는 과정에서 흔히 갈등을 경험하고 있다. 그리고 최근의 의료 환경은 팀에 의한 치료적 접근을 하고 있으므로 ‘팀 행위’의 일부에 속한다. 따라서 팀에 속하는 구성원 각자의 역할과 책임문제가 발생하게 된다. 업무가 중복되고 역할의 범위가 애매모호한 경우가 많이 발생할 수 있음은 당연한 일이다. 그리고 이러한 역할의 불확실성은 의사와 간호사의 관계에서 갈등의 주요한 요인이 되고 있다. 그러므로 중복될 수 있는 업무는 업무와 책임에 대한 명확한 기술과 협력이 필요하다.
참고문헌
간호전문직과 간호윤리 (이명하 외, 2003, 현문사)
간호학개론 (고명숙 외, 2011, 수문사)
3) 기타
두 전문직 간에 많은 업무들의 경계가 불분명하여 역할에 대한 갈등을 내포하고 있다. 즉, 간호업무는 독립적인 업무, 의존적인 업무, 상호협력을 필요로 하는 업무로 구성되어 있으며 특별히 의존적 업무 시 처방에 의해 수행을 하는 과정에서 흔히 갈등을 경험하고 있다. 그리고 최근의 의료 환경은 팀에 의한 치료적 접근을 하고 있으므로 ‘팀 행위’의 일부에 속한다. 따라서 팀에 속하는 구성원 각자의 역할과 책임문제가 발생하게 된다. 업무가 중복되고 역할의 범위가 애매모호한 경우가 많이 발생할 수 있음은 당연한 일이다. 그리고 이러한 역할의 불확실성은 의사와 간호사의 관계에서 갈등의 주요한 요인이 되고 있다. 그러므로 중복될 수 있는 업무는 업무와 책임에 대한 명확한 기술과 협력이 필요하다.
참고문헌
간호전문직과 간호윤리 (이명하 외, 2003, 현문사)
간호학개론 (고명숙 외, 2011, 수문사)
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