[사회복지행정론] 사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교하여 분석하고 자신이 생각하는 사회복지행정의 실천방법의 중요성에 대해 구체적으로 기술하시오 [사회복지조직]

소개글

[사회복지행정론] 사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교하여 분석하고 자신이 생각하는 사회복지행정의 실천방법의 중요성에 대해 구체적으로 기술하시오 [사회복지조직]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정의 특징

2. 사회복지조직의 특징

3. 사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교 분석
1) 사회복지행정의 특징
2) 사회복지조직의 특징

4. 사회복지행정의 실천방법의 중요성

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

없기 때문이다. 보다 통합적이고 체계적인 접근이 필요하다.
5. 나의 의견
결론적으로 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직에서 이루어지는 보편적인 현상이다. 정부조직에서 이루어질 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라 한다. 따라서 사회복지행정은 사회복지조직에서 이루어지는 행정이다. 이 처럼 행정은 모든 조직에서 이루어지는 과정이며 일반적이고 보편적인 공통요소와 함께 각 분야에 고유한 속성을 지닌다고 할 수 있다. 특히 사회복지 조직은 나름대로의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정 역시 다른 행정 및 관리와 구분되는 여러 가지 특성을 지니지 않을 수 없다. 따라서 모든 조직에 공통적인 패러다임만으로 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명 할 수 없다. 결국 사회복지행정은 행정이라는 보편적 측면과 사회복지조직의 특수성으로 인한 개별성을 모두 지닌다고 볼 수 있다. 한편 사회복지 조직이나 행정은 민간영역뿐만 아니라 공공영역에도 존재 한다. 오늘날 사회복지는 공공영역이 훨씬 더 큰 비중을 차지한다고 볼 수 있다. 사회복지행정을 실천전략으로서 개념화 한다면 그것을 지나치게 협소화 하여 관련된 현상 중 많은 부분을 포괄하지 못하는 잘못을 범할 수도 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교하여 분석하고 자신이 생각하는 사회복지행정의 실천방법의 중요성에 대해 구체적으로 기술해 보았다. 오늘날 중앙이든 지방이든 정부분야의 사회복지행정은 일반 행정의 관료적 조직체계에서 기능하고 있기 때문에 공공사회복지행정의 특성이 반영되지 못하고 있으며, 공공사회복지행정으로서 전문성이 제한되는 등 한계가 있다고 본다. 따라서 우리나라의 공공사회복지행정은 사회복지목적 달성이라는 관점에서 뿐만 아니라, 복지수요에 적절하게 대응해야 한다는 관점에서 그 성과를 기대하기 어려운 실정이다. 이처럼 우리나라 공공사회복지행정이 기존의 일반 행정체제에 내재된 상태에서 역할을 수행하지 못하는 것은 효율성 측면에서나 복지욕구에 대처한다는 측면에서 개선되지 않으면 안 된다.
참고문헌
박정호(2003). 사회복지정책론. 학지사.
박풍규(2007). 사회복지행정조직 체계에 관한 연구. 우암논총.
박성복(2007). 사회복지행정의 특성. 서울행정학회 학술대회발표논문집.
김종휘(1992). 복지행정 이념에 관한 시초 : 사회적 형평성과 책임성. 대학원 학술 논문집.

키워드

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