[사회복지법제론] 사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명하세요 [사회보장협정]
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소개글

[사회복지법제론] 사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명하세요 [사회보장협정]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회보장협정이란

2. 사회보장협정 체결 사례

3. 사회보장협정을 체결하는 이유
1) 내외국인 동등대우
2) 이중적용 배제
3) 가입기간 합산

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

분한 전문인력을 갖추었다고 말 할 수 없다. 선진국에서는 사회보장협정업무만을 전문적으로 장기간 담당하는 인력을 갖추어 자국의 이익을 최대한 도모하는 협정이 되도록 노력한다는 점을 감안하면 정부부처 및 협정실무기관인 국민연금관리공단에 사회보장협정 전문조직을 정비하고 인력을 보강하는 것이 절실하다 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회보장협정을 체결하는 이유를 사례를 제시하고 개인의 의견을 반영하여 설명해 보았다. 사회보장협정은 파견근로자 및 고용주의 외국 사회보장비용 부담을 해소하고 외국에 장기 거주하는 우리국민들의 연금수급권을 보호하기 위한 협정목적의 달성이외에 협정체결에 따른 외국기업의 국내투자환경 조성에 기여하고 협정의 경제적 효과가 엄청난 만큼 이를 적극적으로 추진해야 한다. 이 같은 점은 정부차원에서 외교통상부, 보건복지부, 노동부 및 국민연금관리공단 관계자들로 구성된 사회보장 협정추진단의 운영과 국회의 「사회보장협정체결촉구결의안」에서도 잘 나타나 있다. 다만, 협정추진은 앞서 언급한바와 같이 파견근로자가 많은 국가와의 가입기간합산 협정을 우선으로 하되, 여의치 않을 경우에는 보험료면제 협정체결 후 가입기간합산 협정의 단계별 협상방안도 염두에 둬야 할 것이다. 아울러 이 같은 동시다발적인 협정업무를 전문적으로 원할히 수행할 협정전문조직과 인력정비가 뒤따라야 할 것이다.
참고문헌
국민연금관리공단(2005). 사회보장협정 추진현황.
백수현(2011). 사회보장협정의 경제적 효과. 한국사회보장학회. 사회보장연구.
김성숙(2000). 사회보장협정의 현황 및 과제. 한국사회복지정책학회. 사회복지정책.

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  • 등록일2017.02.20
  • 저작시기2017.2
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  • 자료번호#1018947
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