[독서보고서] ‘새로운 미래가 온다’를 읽고 (미래 인재의 6가지 조건)

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본문내용

컨셉, 하이터치의 시대는 이미 왔다고 봐야할 것이다. 기업은 면접에서 능력뿐만이 아니라 트위터, 페이스북등 소셜네트워크를 이용해 그 사람의 디자인, 스토리, 공감, 놀이, 조화능력을 체크하는 것은 이미 유명한 이야기가 되었다. 여러 대학생이 취직하기위해 능력을 가꾸는 것만이 아니라 봉사활동 등의 사회적 활동과 그림, 음악 등의 취미를 가지며 자신이 우뇌적인 인간이라는 걸 기업에 어필하고 있다. 그렇다면 교직을 준비하고 있는 나는 다가올 미래를 어떻게 대비해야할까? 막연한 불안을 가지고 있던 나에게 이 ‘새로운 미래가 보인다’는 하나의 길을 제시해주고 다가오는 미래에 대비할 수 있게 도와준 고마운 은사(恩師)가 되었다고 할 수 있다.
참고문헌
다니엘 핑크 저, 새로운 미래가 온다, 한국경제신문사 2012

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