내적 타당도 저해요인의 개념을 사례를 들어 설명하시오
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소개글

내적 타당도 저해요인의 개념을 사례를 들어 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내적 타당도 저해요인의 개념과 예시
2. 내적 타당도를 향상시키는 방법 및 내적 타당도 확보를 위한 변수 관리방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

로서 타당도를 확보할 수 있도록 해야 한다.
나. 내적 타당도 향상법
-조사대상 집단과 통제집단을 동일하게 배합함으로 내적 타당도를 향상시킬 수 있다. 예를 들어 연령이나 성별비율 등을 동일하게 하여 조사를 진행하는 것을 들 수 있다.
-조사대상 집단을 무작위로 배치하는 이른바 난선화는 내적 타당도를 향상시키게 된다. 그 이유는 난선화로 조사자의 편견이 제거될 수 있기 때문이다.
-결과를 통제변수의 정도에 따라 분리하여 분석하는 것은 내적 타당도를 높이는 결과를 초래한다. 예를 들어 성역할에 따른 가치관을 조사할 때 남자와 여자를 분리하여 분석하는 것을 들 수 있다.
Ⅲ. 결론
이상 사회복지 조사 설계 단계에 있어 내적 타당도를 위협하는 요소들에 대하여 자세히 기술하고, 이에 대한 각각의 예를 들어 설명해보았다. 사회복지 조사에 있어 높은 타당도는 사회복지 구현에 있어 가장 기본이 됨을 고려해 볼 때 이러한 내적 타당도를 위협하는 요소를 분명하게 가려 사회복지 조사설계에 객관적이고 높은 신뢰도를 갖을 수 있도록 노력해야 한다는 것은 분명한 사실이라고 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지조사론 원석조(대학교수) 저 | 공동체 | 2017.02.20.

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2017.02.28
  • 저작시기2017.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1019658
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