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리더십이라 할 수 있다. 이는 수평적 소통형 리더십이라고도 한다. 소통을 위해선 제도를 갖춰야 했다. 제도가 정착하기 위해선 전문성을 갖춘 신하들과 신뢰하며 상호 의존적 관계가 형성되어야 한다. 그래서 세종은 신하들과는 수평적 리더십을 발휘하였다. 세종의 수평적 소통형 리더십은 갈등으로 사회적 손실이 심한 우리 사회에 가장 필요한 리더의 모습이다.
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