[세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 여성 소득 불평등

소개글

[세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 여성 소득 불평등에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 여성의 소득불평등
2. 여성의 노동시장 참여 변화
3. 여성의 이중부담과 일·가정 갈등이론
4. 여성의 노동시장 참여와 모성보호제도

III. 결론

IV. 참고자료

본문내용

질 수 있을 것으로 보인다.
여성의 노동참여는 소득에 영향을 주기에 개인의 소득은 노동 참여지속 여부에 따라 달라질 수 있을 것으로 예상된다. 그러나 여성의 노동참여는 기존의 여성이 담당하였던 가정 내 역할과 갈등을 겪게 되어 문제가 될 수 있다(Gershuny and Jones, 1994). 실제로 최근 노동시장에 참여하는 여성들이 많이 증가하면서 여성의 역할 간에 갈등이 발생하고 있다는 건 익히 알려진 사실이다. 이는 여성의 경제활동참가율이 높아지고 맞벌이 가구가 급증했으나 사회문화적인 규범이 여성의 노동력을 부차적인 것으로 규정하여 무급가사노동에 대한 책임은 전혀 줄어들지 않고, 맞벌이 여성들은 기존의 무급가사노동과 함께 시장에서의 유급노동 부담까지 더해진 ‘이중부담’의 상황에 놓이고 있기 때문이다(김진욱, 2005).
이러한 이중부담은 여성들이 ‘직장과 가정 두 영역에서 역할압력이 몇 가지 측면에서 상호 양립할 수 없는 경우에 발생하는 역할 간 갈등’으로 정의(Greenhaus and Beutell, 1985)되는 일·가족갈등 상황에 놓일 수밖에 없게 만든다. 일·가족 갈등은 여성의 노동시장 참여로 인한 돌봄의 공백으로 나타났는데, 이는 일·가족 양립 정책으로 수렴되었다(윤홍식, 2006 재인용). 그 중에서도 모성보호제도는 여성들의 노동참여를 위한 필수조건으로 생각된다. 모성보호제도는 여성의 생리, 임신, 출산 및 육아와 관련한 부담을 고려하여, 자녀양육과 업무의 병행에 필요한 배려를 제공하는 것을 말한다. 모성보호는 직장여성에 국한된 문제가 아니며, 사회의 재생산이 생물학적인 출산뿐 아니라 양육, 즉 ‘보살핌’ 노동이 없이는 불가능하기 때문에 사회적으로도 중요하다(장지연 외 2004).
IV. 참고자료
민현주(2011). “여성가족패널(KLoWF)을 활용한 여성일자리 연속성분석 사건사분석방법 적용”, <한국사회보장학회 정기학술대회자료집>.
양소남 외(2011). “어린 자녀를 둔 일하는 어머니의 일가족양립 고충”. <보건사회연구>.
유경준(2012). “양극화 해소를 위하여”. .
윤성호(2009). “아동 돌봄의 사회적 분담이 여성의 임금수준과 전일제 고용에 미치는 영향”. <한국가족복지학>.
임정준(2010). “자녀가 여성근로자의 임금에 미치는 영향에 관한 실증분석”. <한국여성학>.
장지연(2004). “복지국가에 대한 페미니스트 관점의 기여와 한계”. <한국사회학>.

키워드

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