목차
서론
본론
결론
참고문헌
본론
결론
참고문헌
본문내용
게 행동하며, 자신이 속한 조직의 입장에서 윤리적인 실천을 증진한다.‘ 라는 조항이 있다. 이는 본인이 속한 단체가 비윤리적이라면 단체의 윤리적 증진을 위해서 노력하는 것도 사회복지사의 역할임을 의미한다. 또한, 본인이 사회복지사라는 직업을 선택했을 때의 초심으로 돌아가 건강한 사회를 위해 노력하는 사회복지사가 되어야 함을 의미한다.
대부분의 사람들이 기대하는 사회복지사와 사회복지단체의 역할이 있다. 그러므로 세부적인 사항에 침식되지 않고 자신들이 원래 가지고 있는 역할이 무엇인지 다시 한번 생각해 볼 때이다. 뿐만 아니라, 이러한 윤리성은 법적 강제 없이는 조절될 수 없다. 그러므로 사회복지 단체의 지속가능한 운영을 위해서는 앞서 설명하였듯이 사회복지 단체의 운영의 투명성과 사회복지사의 도덕적 의무가 제도를 통해서 명시화되어야 할 것이다.
건강한 사회를 위해서 사회복지사와 사회복지 단체의 역할은 필수적이다. 이러한 제도적 개선을 통해서 더 깨끗한 사회복지 단체와 더 건강한 사회를 꿈꾼다.
참고문헌
최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학 지역보건, 33(2), 221-231.
대부분의 사람들이 기대하는 사회복지사와 사회복지단체의 역할이 있다. 그러므로 세부적인 사항에 침식되지 않고 자신들이 원래 가지고 있는 역할이 무엇인지 다시 한번 생각해 볼 때이다. 뿐만 아니라, 이러한 윤리성은 법적 강제 없이는 조절될 수 없다. 그러므로 사회복지 단체의 지속가능한 운영을 위해서는 앞서 설명하였듯이 사회복지 단체의 운영의 투명성과 사회복지사의 도덕적 의무가 제도를 통해서 명시화되어야 할 것이다.
건강한 사회를 위해서 사회복지사와 사회복지 단체의 역할은 필수적이다. 이러한 제도적 개선을 통해서 더 깨끗한 사회복지 단체와 더 건강한 사회를 꿈꾼다.
참고문헌
최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학 지역보건, 33(2), 221-231.
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