우리나라의 전문간호사제도(한국 간호전문화 발전과정, 우리나라 전문간호사제도의 발전방향

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우리나라의 전문간호사제도(한국 간호전문화 발전과정, 우리나라 전문간호사제도의 발전방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 간호전문화 발전과정
1. 전문간호사
2. 전문간호사 관련법의 연계

II. 우리나라 전문간호사제도의 발전방향
1. 전문간호사의 역할
2. 전문간호사의 교육과정
3. 전문간호사의 자격증 및 자격유지
4. 전문간호사의 직위
5. 전문간호사의 정원

참고문헌

본문내용

을 감안하여 실제 전문분야의 간호사가 종사해야 할 기관을 실습협약기관으로 정하도록 하고 있으며 이수학점은 전공실습과목 10학점을 포함하여 총 33학점으로 정하고 있다.
3) 전문간호사의 자격증 및 자격유지
현재 전문간호사 자격은 간호사면허를 소지하면서 해당 간호분야에서 최소 3년 이상의 임상경력이 있으며, 전문간호사 프로그램을 인정받은 교육기관에서 석사학위 교육을 이수한 후 자격시험에 합격한 자로 하고 있다. 전문간호사 자격증은 보건복지부장관이 수여하며, 전문간호사 자격이 인정된 사람에게 자격증을 교부한 후 이를 간호사중앙회에 통보하여 연계되게 하고 있다.
전문간호사 자격을 취득한 후 자격유지는 5년마다 자격을 갱신하여 유지하도록 하는데, 실무수행 시간 수와 보수교육 시간 수로 정한다. 그러므로 간호사면허 유지가 보수교육을 통해 유지되듯이 전문간호사 자격도 유지를 위해서는 지속적인 교육과 임상수행능력 행위 개선이 있어야 한다.
4) 전문간호사의 직위
전문간호사의 역할은 상급실무이므로 전문간호사로서의 역할과 권한이 이루어질 수 있는 위치로 설정되어야 한다. 미국의 예를 보면 수간호사나 수간호사급의 직위를 부여하고 있다. 우리나라의 경우 일반간호사나 전문간호사의 원활한 역할 수행을 위해 최소한 수간호사급의 직위를 부여해 주는 것이 바람직하겠고, 막료지위로 조직하는 것이 전문간호사와 수간호사(급) 간에 업무분담과 역할 수행상의 갈등을 최소화하는 데 도움이 될 것이다.
5) 전문간호사의 정원
전문간호사 정원은 전문간호사를 두는 목적과 업무분야를 고려하여 수요를 파악한 후 이에 준한 정원을 정하며, 의료기관은 전문간호사가 필요한 특수분야에 자격을 갖춘 전문간호사를 두도록 합법화하여 보다 전문적이고 적합한 간호서비스가 대상자에게 주어지도록 하여야 한다.
참고문헌
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임상간호와 영양 / Stump Suzanne Do 저 / 정담미디어 / 2016
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간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015
간호방법 / 서울대학교병원 저 / 서울대학교출판부 / 2003
간호약리학 / 김연희 전명희 저 / 군자출판사 / 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 / 2013

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