사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이며, 왜 그런 질문을 피해야 되는지에 대하여 토론하시오

소개글

사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이며, 왜 그런 질문을 피해야 되는지에 대하여 토론하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문과 그 이유
2. 나를 대상으로 초기면접 진행

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

저에게 맞는 직업훈련 프로그램이나 상담 프로그램이 있을까요?
기관 담당자-네. 저희 복지기관에서는 지역사회주민을 위해 직업훈련 프로그램을 운영 중에 있습니다. 참여하실 생각이 있으신가요?
나(클라이언트)-네. 가급적 빨리 참여하고 싶습니다.
기관 담당자-먼저, 귀하께서 프로그램 참여 대상이 되는지 확인해 보겠습니다. 기초수급자이시거나 기타 장애인등록증을 가지고 계십니까?
나(클라이언트)-기초수급자입니다.
기관 담당자-네... 한부모 가정이신가요?
나(클라이언트)-아닙니다.
기관 담당자-귀하께서는 기초수급자이시기 때문에 저희 기관에서 직업훈련 프로그램에 참여하실 수 있습니다. 여기 프로그램 신청자 인적사항지가 있습니다. 인적사항을 기재해주시고, 프로그램에 참여하시면 됩니다.
나(클라이언트)-감사합니다.
Ⅲ. 결론
관계형성 즉, 라포형성은 사회복지실천에 있어 사회복지사업 자체를 성공으로 이끄는 주요 수단이 될 수 있다는 것을 잊지 말아야겠다고 생각해 보았다. 또한 라포형성을 위한 다양한 기법이 개발되어 복지현장에서 활용되었으면 하는 바램도 가져보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지실천기술론 길귀숙, 강희숙 외 3명 저 | 양서원 | 2015.01.15.

키워드

면접,   사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문과 그 이유 ,   나를 대상으로 초기면접 진행