건강가정론]건강가정 전달체계(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터 등)에서 근무하는 종사자와 인터뷰(면접, 전화, 메일, 기타 SNS 가능)하고 내용과 소감을 기술하시오

소개글

건강가정론]건강가정 전달체계(건강가정지원센터, 다문화가족지원센터 등)에서 근무하는 종사자와 인터뷰(면접, 전화, 메일, 기타 SNS 가능)하고 내용과 소감을 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 인터뷰의 목적

Ⅱ. 인터뷰 대상 및 내용

Ⅲ. 느낀 점 및 소결

본문내용

다문화지원센터가 나아가야 할 길은 무엇이라 생각하십니까?
A. 우선 통합된 다문화 정책이 필요합니다. 전문성의 부족은 다문화지원센터가 정부 예산의 지원에 의해 운영되며 사회적으로 많은 관심을 받거나 지지를 받지 못한다는 점을 고려하면 어쩌면 당연한 것일지도 모릅니다. 따라서 다문화 사업 총괄기구를 설치한다거나 건강가정지원센터 등 다른 기관들과 연계하여 서로의 서비스를 공유하고 시너지 효과를 낼 수 있도록 체계화하여 서비스의 질과 양을 제고해야 할 것입니다.
Ⅲ. 느낀 점 및 소결
다문화가족지원센터 종사자와의 만남과 인터뷰는 단순히 \'다문화 현상\'을 책으로만 접하고 생각으로만 하던 필자에게 \'다문화 가족의 문제\'가 바로 내가 살아가는 사회의 한 문제이고 앞으로도 계속 눈에 띄지 않더라도 같이 공존하고 있을 사회문제라는 것을 깨닫게 해주었다. 특히 필자와 같은 일반 국민들의 무관심 혹은 무심함이 다문화 문제의 심각성을 더욱 키울 것이라는 생각이 들었다.
이런 다문화가족의 문제에 대한 인식을 넓혀나가고 기존의 편협한 인식을 바꿈으로써 공공의 문제로 다문화 문제가 부각되고 이에 대한 지지가 투입된다면 다문화지원센터의 문제점을 해결할 수 있을 것이라 생각한다.

키워드

건강가정론,   종사자와의 인터뷰,   건강가정 전달체계