[심리검사] 심리검사의 요건 및 종류
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소개글

[심리검사] 심리검사의 요건 및 종류에 대한 보고서 자료입니다.

목차

심리검사

I. 심리검사의 요건
1. 표준화
2. 신뢰도
3. 타당도

II. 심리검사의 종류

* 참고문헌

본문내용

야 한다.
공인 타당도는 예언 타당도와 마찬가지로 새로 만든 검사와 기존의 외부준거와의 상관관계를 알아보는 것으로 검사가 외부준거와 공통적인 요인을 어느 정도 가지고 있느냐를 측정하는 것이다. 예언 타당도는 행동의 준거가 미래에 있다. 그러나 공인 타당도는 행동특성을 측정한 검사결과와 외부준거가 현재 어느 정도 잘 일치하느냐를 알아보는 것이다. 즉 지능검사점수와 교사들이 지능검사 점수를 알지 못한 상태에서 교사들이 추정한 능력점수와 상관이 있을 때 공인 타당도가 있는 것이다. 지능검사와 학력검사 간에 높은 상관관제가 있거나 새로 만든 Stanford-Binet검사와 이미 타당도가 입증된 Wechsler 지능검사 간에 높은 상관관계가 있거나, 우울에 관한 필기검사 점수와 숙련된 임상가의 판단 간에 있다면, 둘 가운데 어느 한 검사로 대치하여도 개인의 행동특성을 측정할 수 있다.
넷째, 구성 타당도는 어떤 검사결과로 얻은 점수가 그 검사가 측정하고자 하는 특성, 혹은 구성에 대한 이론적 체계나 모형에 일치하는가를 알아보는 방법이다. 즉 아직 조작적으로 정의되지 않고, 이론적으로 정립되지 않은 새로운 개념과 구성을 측정하는 검사에 과학적 이론과 타당성을 부여하는 과정을 구성 타당도라 한다. 구성 타당도는 심리측정의 개념과 실제를 이론적 개념에 연관시켰다는 점에서 심리학의 과학적 발전에 기여했다고 할 수 있다. 구성 타당도는 청사 자체보다도 측정되고 있는 속성, 준거의 확인과 이론형성에 보다 중점을 둔다.
II. 심리검사의 종류
심리검사는 한 개인의 행동을 예측하고, 진단하고, 치료하고, 치료계획을 수립하고, 연구의 목적으로 사용되는 등 여러 가지 기능을 가지고 있으며 그 종류도 다양하다.
우선 피검사자 수에 따라 개별검사와 집단검사로 나눌 수 있다. 집단검사는 제한된 시간에 많은 사람을 검사하는 것으로 경비가 적게 들고, 채점이 사무적으로 수월하게 이루어지고, 고도로 훈련된 검사자가 필요 없고, 피검사자가 검사자의 영향력을 덜 받도록 통제할 수 있다. 집단정사의 단점으로는 청사실시의 동기부여가 어렵고, 정서장애자 특히 강박형 정서장애자는 집단검사에서 손해 볼 확률이 높고, 대개 단당형 경사라서 창의성 검사를 할 수 없고, 시간제한이 있고, 응당할 이유를 잘 모르고, 융통성이 없고, 개인에 대한 신뢰로운 정보를 얻을 수가 없다는 점 등이다.
개별검사는 검사자의 영향력이 피검사자에게 미치고, 비용이 많이 드나, 개인에 대한 신뢰로운 정보를 자세하게 얻을 수 있는 장점이 있다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
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  • 등록일2017.11.01
  • 저작시기2017.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1037788
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