청년수당을 자격조건 선택의 기준을 참조하여 이들에 대한 수당제공이 어떠한 의미를 갖는지 논하시오 [청년수당]
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소개글

청년수당을 자격조건 선택의 기준을 참조하여 이들에 대한 수당제공이 어떠한 의미를 갖는지 논하시오 [청년수당]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 청년수당 자격조건 선택의 기준

2. 이들에 대한 청년수당제공의 의미

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

은 고용의 질을 높이는 것이다. 하지만 일자리 미스매치나 서비스산업의 확대로 임시적이고 단기적인 일자리가 구조적으로 증가함에 따라 고용의 질을 높이는 것은 쉽지 않다. 정부에서는 기업에 정규직 전환을 유도하기 위해 기업지원제도를 시행하고 있지만 보완이 필요하고. 고용유발이 높은 대기업의 경우 이윤추구를 통해 인건비 등의 비용을 절감한 만큼 불안정한 고용을 통해 유발되는 사회적 비용을 분담할 수 있는 제도를 마련할 필요가 있다. 아울러 고용의 질이 낮은 직업에 종사하는 청년들에 대해 임금수준에 비례한 개인단위의 소득보전의 확대도 필요하다. 마지막으로 청년층이 불안정한 고용에 처해 있음으로 고용시장의 진입과 탈출이 빈번함에 따라 실업자에게 제공되는 사회안전망의 취약하고 불충분한 점을 보완할 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청년수당을 자격조건 선택의 기준을 참조하여 이들에 대한 수당제공이 어떠한 의미를 갖는지 논해 보았다. 실업지원제도의 보장성이 너무 낮게 되면 기본적으로 실업자에 대한 소득지원도 충분치 않을뿐더러, 이를 통한 적극적 노동시장 정책과의 연계유인도 떨어져 결국 노동시장 정책 운영의 기본 골간으로 작동하기 어렵게 된다. 특히, 청년실업층의 노동력 사장과 보호 배제가 심각한 만큼 보호와 고용 촉진을 위한 제도적 기반을 구축할 필요가 있다.
참고문헌
김선애, 청년발달과 이해, 창지사, 2014.
이종식, 청년학개론, 청림, 2013.
김유빈, 청년층 노동시장의 실태와 청년고용정책, 월간노동리뷰, 한국노동연구원, 2015.
김수정, 청년층의 빈곤과 이행의 곤란, 한국사회보장학회, 2010.

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  • 등록일2017.11.29
  • 저작시기2017.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1039853
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