[사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

소개글

[사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.실업크레딧 제도
2.군복무 크레딧 제도
3.출산 크레딧 제도
4.참고문헌

본문내용

월을 해서 총 5명의 아이의 해당되는 50개월의 기간을 추가로 인정해 주고 있다.
이러한 제도는 출산으로 인해 국민연금가입기간에 불이익으로부터 벗어난다는 점, 또한 3째부터 18개월에 인정을 해준다는 점에서 출산장려를 할 수 있다는 점 등을 장점으로 지닐 수 있다. 그러나 이러한 제도보다 문제인 것은 이 제도를 이용하면 불이익을 당하는 우리사회의 문화라고 생각이 된다. 이에 따라, 제도를 반드시 이용할 수 있도록 기업이나 기관에 적절한 강압적 조치를 취하여 제대로 된 혜택을 받아도 불이익을 얻을 수 없는 문화를 조성할 수 있도록 또 다른 제도가 뒷받침 되어야 될 것이라고 생각이 된다.
4.참고문헌
-고용노동부 공식블로그 “내일을 위한 수다” : 국민연금 사각지대 걱정 덜어주는 ‘크레딧 제도’ 3가지!

키워드

사회복지법제,   실업크레딧제도,   군복무크레딧제도,   출산크레딧제도