여성의 노동 시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세가지 차원에서 설명

소개글

여성의 노동 시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세가지 차원에서 설명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 여성에게 있어 노동의 의미

2. 여성의 노동 시장 참여에 대해
1) 노동의 여성화
2) 여성노동의 유연화
3) 양극화

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

생산 요소인 노동을 효율적으로 사용함으로써 생산성을 향상시키려는 방안이다. 이는 시장에서의 자유로운 경쟁을 강조하며 시장에 대한 정부의 각종 규제가 비효율과 성장의 둔화를 초래한다는 논리에 바탕을 둔 신자유주의 정책의 전략이다. 노동시장 유연성의 유형은 기능적 유연성 증대와 수량적 유연성 증대외부화임금의 유연화 등으로 구분할 수 있는데, 기능적 유연성은 수요기술 및 판매정책의 변동에 따라 작업을 조정함으로써 노동자들이 유연화된 생산과정에 통합되는 것을 의미한다. 수량적 유연성은 수요변동에 따라 기업이 고용된 노동자 수와 총임금액의 조정을 용이하게 하기 위한 노동시장에서의 전략으로 이용된다. 따라서 기업은 가격 경쟁력을 확보하기 위해 핵심직무 또는 핵심노동자층에 대해서는 기능적 유연성을, 내부시장에 통합할 필요성이 없는 직무 또는 주변적 업무에 대해서는 외부화, 임시직화를 통한 수량적 유연성을 증대시키는 전략을 쓰게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 여성의 노동 시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세가지 차원에서 설명해 보았다. 여성의 인적자본 축적이 본격화되면서 여성의 노동시장 참여의 필요성은 점차 강조되고 있다. 그럼에도 불구하고, 한국 여성의 경제활동참가율은 예년에 비해서는 증가하였지만, OECD 국가들에 비해서는 여전히 낮은 수준에 머물러 있다. 그 원인에 대해서는 의견이 분분하지만, 출산과 육아의 문제를 개인의 문제로 여기는 한국 문화와 취약한 보육 기반이 기혼 여성의 노동시장 참여를 가로막고 있다는 점에 대해서는 이견이 없어 보인다. 한편, 보육 부담은 공간적 제약과도 깊게 연관되는데, 이러한 공간적 제약 또한 여성 근로자의 유보임금을 증가시켜 노동시장 이탈을 증가시킬 위험이 높다. 특히 보육기 아동을 둔 기혼 여성의 경우에는 다른 집단에 비해 공간제약에 갇힐 확률이 더욱 높으며, 이는 기혼 여성의 낮은 노동시장 참여의 한 이유가 된다. 무엇보다 여성을 가구의 부가노동자로 여기며, 보육 책임을 여성에게 지우는 사회적 분위기는 이러한 공간 제약을 더욱 크게 만드는 원인이 되기도 한다.
참고문헌
김종숙 외, 한국여성의 노동이동, 한국여성개발원, 2003.
강이수 외, 여성과 일: 한국여성 노동의 이해, 동녘, 2001.
김대일, 기혼 여성의 노동공급과 자녀교육, 노동경제논집, 2008.
김우영 외, 비정규 일자리 결정의 동태성과 성별 비정규직 비중의 격차분석, 여성연구, 2008.

키워드

여성화,   노동,   여성노동의 유연화,   양극화,   노동시장,   여성노동시장