[우리나라의 단순노무 외국인인력정책(고용허가제, 방문취업제 등)에 대해 정책의 내용을 정리하고 문제점이나 개선방향을 간략히 정리하여 서술하시오.]

소개글

[우리나라의 단순노무 외국인인력정책(고용허가제, 방문취업제 등)에 대해 정책의 내용을 정리하고 문제점이나 개선방향을 간략히 정리하여 서술하시오.]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1)외국인인력정책의 내용
2)외국인인력정책의 문제점
3)외국인인력정책의 개선방향
참고문헌

본문내용

. 비숙련공을 짧은 시간 투입하여 업무에 숙달이 되고 이제 숙련공으로 막 접어들 무렵 계약이 만료되어버리는 어이없는 상황이 반복된다. 계약이 만료되어버렸기 때문이다. 이에 대해서 계속적인 사업주의 불만이 있어왔다. 그리고 일의 효율성을 높이기 위해서는 외국인 근로자의 적성과 관심 기술 등과 관련된 업종을 개발하는 노력도 필요할 것 같다. 외국인 노동시장은 지극히 경직화되어 있어 잦은 사업장의 변경이 어렵고 계약기간이 짧아서 불법 체류자를 양산하는 구조로 자칫하면 전활 될 수 있다. 이를 구조적으로 예방하기 위해서라도 계속적인 보완하고자 하는 노력이 필요하다.
-참고문헌
『외국인 고용허가제의 개선방향 : 단순기능직 도입정책에서 숙련기술인력 도입 정책으로의 전환』, 고정호, 서울대학교 행정대학원, 2015

키워드

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